Отзывы сотрудников о компании СПб ГБУ ЦККТРУ

Условия труда, уровень заработной платы, отношение руководства к сотрудникам, взаимодействие со структурными подразделениями, постановка задач в соответствии с занимаемой должностью и должностными обязанностями.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

1,3

Что нравится?

Хорошая оснащенность лаборатории. Есть возможность научиться работать на разных приборах.

Что можно улучшить?

Улучшать необходимо многое:
1. Повышение зарплаты и установление тарифной сетки. Вы можете работать на должности выше, но оклад будет ниже, чем у коллег с более низкой должностью. Премия одинаковая у всех.
2. Неквалифицированное высшее руководство. Нету заинтересованности в сотрудниках.
3. Есть персонал более старшего возраста, который бесполезен в работе: отсутствие стремления обучаться, разведение сплетен, создание тяжелой атмосферы в коллективе.
4. Отсутствие ДМС, помощи к отпуску.
5. Нету премирования за хорошо выполненные показатели.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 5-10 лет

3,7

Что нравится?

Государственная организация с надежной оплатой труда и всеми выплатами по ТК

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, наладить поставки реагентов и канцтоваров(бумаги А4 в частности).

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПб ГБУ ЦККТРУ

Рекомендуют ли сотрудники компанию СПб ГБУ ЦККТРУ для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию СПб ГБУ ЦККТРУ для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Какая оплата труда в компании СПб ГБУ ЦККТРУ?

Сотрудники компании СПб ГБУ ЦККТРУ оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники СПб ГБУ ЦККТРУ оценивают руководство компании?

Сотрудники компании СПб ГБУ ЦККТРУ оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники СПб ГБУ ЦККТРУ оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании СПб ГБУ ЦККТРУ оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 4 оценок.

Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр контроля качества товаров (продукции), работ и услуг" создано в 1992 году Администрацией Санкт-Петербурга в целях проведения государственной политики по обеспечению качества и безопасности продукции, в том числе выявления и предупреждения проникновения на потребительский рынок Санкт-Петербурга некачественных и опасных для жизни и здоровья потребителей и окружающей среды товаров, работ и услуг.

За годы работы в области обеспечения качества Центр завоевал высокую репутацию среди потребителей, предпринимателей и государственных структур в плане компетентности, независимости и объективности результатов своей деятельности.

В настоящее время Центр контроля качества предоставляет широкий спектр услуг по различным направлениям своей деятельности. В Центре работают специалисты-эксперты различного профильного направления, в том числе врачи-гигиенисты, ветеринарные врачи, технологи пищевой, косметической и легкой промышленности, товароведы и химики высокой квалификации.