Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Отличное место, коллектив и руководство адекватные и понимающие
Что можно улучшить?
Место расположение, находится в старом здании
Работал меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Сложно что то отметить, единственное есть хорошие дружелюбные люди, с которыми приятно общаться
Что можно улучшить?
Много чего, как минимум условия труда и зп
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Лояльность руководства, хорошая столовая, удобно добираться от метро
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, количество и разновидность задач, добавить ДМС
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
май 2025
Что нравится?
В работодателе нравятся условия, честный уровень заработной платы, на отдельных должностях есть эдакий трамплин для взлёта вверх. Главное - поймать одну волну и понять вовремя что к чему. Если попал не на "своё место" - руководство идёт на встречу, ооо способно перебросить в другой отдел. К сожалению, я этим воспользоваться не успел, но у вас есть все шансы не повторить моих ошибок и быть крутыми специалистами в понравившемся отделе.
Что можно улучшить?
Условия труда: почаще проводить дезинсекцию помещений. В туалете и в кабинете обнаруживал тараканов. На этом всё. Со всеми, на первый взгляд, неуживчивыми можно договориться - присмотритесь, прежде, чем судить о человеке.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Адекватная, хорошая компания.
Как всегда, со своими особенностями, но в целом - способная находить или создавать рабочие инструменты решения вопросов. Где пробуксовывает рабочий режим - есть возможность адекватно подключить административные и управляющие рычаги для решения вопросов. Рабочие вопросы при должном ими управлении не заходят в тупик и не ставятся на стоп, что позитивно.
Адекватный график работы, у руководства отсутствуют излишние сегодня и откровенно устаревшие методы "поминутного контроля", оценивают реально по результату работы.
Понравилась работа в части проектного управления: в рамках возможностей компании, ресурсы под задачи выделяются достаточно гибко. Когда для каких-то задач, требующих сверхжатых сроков выполнения ресурса не хватает - оценка хода проекта адекватно соответствует пониманию наличия ресурса и выделенных средств для решения задачи.
В компании в штате по моему направлению работы (телеком, связь) имеется очень достойная команда от уровня проектирования и закупок до технического блока, сопровождения проекта и логистики.
Достаточно удобно расположена, неплохая столовая в здании.
Что можно улучшить?
То, что и у многих: мотивация персонала (не только финансовое, в части денег как раз организация честно выполняет все договорённости, достигнутые при приёме ни одного вопроса не было), долгосрочное планирование развития персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность карьерного роста, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Модернизация офиса под современные стандарты
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Человечное отношение к своим сотрудникам. Понимающий коллектив и приятные условия работы. Отличный старт для молодых специалистов.
Что можно улучшить?
Слабое технологическое обеспечение. Узкий профиль проектов. Несмотря на замечательный старт, возможности для дальнейшего роста весьма ограничены.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, удобное расположение, отсутствие жесткого контроля учета рабочего времени (можно отпроситься, если нужно, потом отработать), курить можно сколько хочешь и когда хочешь, отпуск можно брать летом.
Что можно улучшить?
Распределять задачи с учетом опыта и квалификации специалистов, а не нагружать всем подряд, в связи с массовым уходом более квалифицированных специалистов, получавших более высокую зарплату.
Курсы повышения квалификации должны быть доступны всем.
Кандидатов на поощрение следует обсуждать всем рабочим коллективом.
Карьерный рост и рост заработной платы должны быть доступны всем.
Руководители должны не только ставить и контролировать факт выполнения задач, но и проверять разработанные документы.
Коммуникации между центрами не налажены.
Мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта отсутствуют.
Лечебно-профилактические мероприятия отсутствуют. В компании нет медицинского кабинета.
ДМС нет. Путевок не дают. Корпоративов нет. Нового года нет. Роста заработной платы нет.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ФГАНУ Центр информационных технологий и систем органов исполнительной власти
Специалист по информационной безопасности
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Технический писатель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
74 000 ₽
Программист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (3)
Работал меньше года
июнь 2024
Что нравится?
Заплата стабильная, приходит без задержек;
Расположение в центре, легко добраться;
Возможность отлежаться пару дней без потери ЗП если плохое самочувствие;
Хорошие люди в коллективе;
Что можно улучшить?
Заработная плата низкая, заметно меньше общего рынка;
Возлагается много обязанностей, происходит большая перегруженность;
ДМС отсутствует;
Удалёнка отсутствует, гибрид получить довольно сложно;
Технологии применяющиеся в разработке уже довольно подустарели; методологии разработки тоже довольно старые, а новые не применяются. Из-за отсутствия сильных лидов и ответственных для проектов - работа идёт без чёткого плана;
Курсов и проф. мероприятий не проводятся;
Не налажена проф коммуникация между имеющимися научными центрами, для чёткой реализации единого проекта
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2024
Что нравится?
Обычные банальные условия в виде белой ЗП. Зарплата приходит вовремя.
Что можно улучшить?
- Нужно улучшать отношение к сотрудникам
- Зарплата ниже низа рынка
- Много бюрократии
- Нужны нормальные офисные места, а не времён СССР
- Чай кофе и даже чайники - за свой счет
- Нет нормального руководства: никто ни за что не отвечает и никто не понимает что нужно делать
- Внятных ТЗ на проектах нет, корректного взаимодействия между центрами нет
- Стек технологий сильно устаревший
- Покупок литературы для сотрудников нет
- Обучения и курсов нет
- Выезда на профилированные мероприятия нет
- Количество обязанностей значительно больше, т.к. отсутсвие кадров из-за низкой ЗП побуждают затыкать эти пустоты навешиванием десятка обязанностей на одного человека
- Количество нагрузки на человека значительно выше, т.к. стремление сделать много проектов у организации есть, а кадров нет.
Работаю 3-5 лет
Москва,
март 2024
Что нравится?
В принципе все зависит от центра/отдела, в который ты попадешь, может повезет а может не повезет.
Мне повезло и я попал в хороший коллектив, с хорошей зп(при учете что это гос), прекрасное и понимающее начальство, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Если не повезет и попадете в плохой центр/отдел, то все будет грустно. Так что тут русская рулетка но шансы не 1 к 5 а 3 к 2
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда.
Хорошая техника.
Близость к дому.
Опытная команда.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Гибкий график, недалеко от метро, завтра приходит день в день
Что можно улучшить?
Нет разграничений прав, у всех один пользователь для бд
С гитом та же история, можно лить напрямую на прод
Нет ревью кода
Нет вертикали руководства, никто ни за что не отвечает
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2023
Что нравится?
Отличный коллектив и начальство. Неформальное общение с начальством. Главное выполненная задача, а не время проведенное в офисе. Отсутствие критики со стороны начальства, если приходилось не выходить на работу по личным причинам.
Что можно улучшить?
Неудобные офисные кресла.
Преимущества и льготы
