Отзывы сотрудников о компании БУЗ ВО Шекснинская ЦРБ
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыБюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области "Шекснинская центральная районная больница" приглашает на работу:
- врача-педиатра участкового
- врача-анестезиолога-реаниматолога
- заведующего ФАП - фельдшера
- акушерку женской консультации
- фельдшера/медицинскую сестру в отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных организациях
БУЗ ВО "Шекснинская ЦРБ" находится в рп. Шексна Вологодской области.
Для врачей мы предлагаем:
Должностной оклад; стимулирующие, компенсационные выплаты;
- ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);
- прибывшим из других регионов – компенсация оплаты расходов по найму (поднайму) жилых помещений в соответствии с решением Представительного собрания от 26.10.2022 года № 99;
- единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. руб. врачам в соответствии с законом области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ;
- единовременная выплата в размере 1,0 млн. руб. врачам в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;
- назначение трудовой пенсии по старости, при наличии соответствующего стажа;
- дополнительная надбавка к зарплате работникам, имеющим квалификационную категорию,
- премиальные выплаты за год;
-сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю;
- повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 15%;
- бесплатное предоставление в собственность земельных участков согласно Закона Вологодской области от 08.04.2015 года № 3627 - ОЗ
Для среднего медицинского персонала предлагаем:
- Должностной оклад; стимулирующие, компенсационные выплаты;
- ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);
- прибывшим из других регионов – компенсация оплаты расходов по найму (поднайму) жилых помещений в соответствии с решением Представительного собрания от 26.10.2022 года № 99;
- единовременная компенсационная выплата в размере 500,0 тыс. рублей фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам, прибывшим для работы в ФАП, в соответствии с законом области от 30 октября 2017 № 4229-ОЗ;
- единовременная компенсационная выплата в размере 750,0 или 500,0 тыс. рублей фельдшерам, прибывшим для работы в соответствии с законом области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ.;
- назначение трудовой пенсии по старости, при наличии соответствующего стажа;
- дополнительная надбавка к зарплате работникам, имеющим квалификационную категорию,
- премиальные выплаты за год;
- сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю;
- повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 15%;
- предоставление единовременной денежной выплаты в размере 150,0 тыс рублей в соответствии с решением Представительного собрания ШМР от 27.09.2023 года № 93;
- бесплатное предоставление в собственность земельных участков согласно Закона Вологодской области от 08.04.2015 года № 3627 - ОЗ