ТехноПрист: отзывы о работе на должности Инженер-конструктор

Рабочий график, близость к метро, молодой коллектив, живая работа, непосредственное участие в производственном цикле Дополнительное профильное обучение, повышение квалификации

Из плюсов хочется отметить:
1. Удобное расположение офиса-производства
2. Интересные задачи, отсутствие монотонной работы
3. Полный цикл изготовления выпускаемой продукции своими силами, включая разработку
4. Дружный коллектив
5. Корпоративные мероприятия (из последних "Форт Боярд")
6. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц БЕЗ задержек Есть немного пожеланий, как улучшить работу компании и замотивировать сотрудников:
1. Из-за активного развития компании, набора новых сотрудников, появления новых отделов, места на кухне и в специально отведенном помещении для приема пищи становится недостаточным
2. Обучение и повышение квалификации сотрудников компании
3. Уравнять сотрудников, сотрудник с более низкой квалификацией может выполнять сложные задания, а сотрудник с более высокой - попроще. Все--таки категория должна соответствовать сложности порученного задания.
4. Уровень дохода, например, в КБ есть категории, каждой соответствует свой должностной оклад, на более низких категориях оклады "слабоватые". Но есть премии по результатам разработки и изготовления оборудования (сроки, качество и тп). Уровень дохода в ваших руках, дерзайте!

Абсолютно ничего не нравится. Нет ничего хорошего. Стоить пересмотреть начальству о своём лживом подходе - о просьбе у собственных сотрудников оставлять положительные отзывы о своей компании на площадках по поиску работы. При устройстве на работу говорить реальные, а не выдуманные зарплаты. Испытательный срок уменьшить с 5,5 месяцев до 3. Руководству перестать думать о том что незаменимых нет и начинать ценить своих сотрудников, в том числе вновь прибывших.

Интересные и разнообразные задачи в работе, проектах. Лояльное руководство, помогающее и всегда идущее навстречу, направляющее коллектив к общей цели. Коллеги замечательные, быстро вошла в рабочий ритм и в тему разработок изделий, благодаря им. Возможность развития и обучения. Присутствует система поощрений.
Удобное местоположение предприятия - 15 минут от метро. Есть развозка от бизнес-центра. Не хватает системы документооборота, хранения электронной и упорядочивания движения документации между службами предприятия, стандартов предприятия по используемым материалам, изделиям, технологическим элементам в производстве, а также по оформлению КД.