Отзывы сотрудников о компании Ресторан DVORIK

Оценка компании

2,3

Нормально

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

0 0 1 0

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

2,0

Условия труда

4,0

Коллектив

2,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

1,0

Условия для отдыха

2,0

Возможности роста

Работал меньше года

2,3

Что нравится

Возможность поработать с продуктами премиального качества, бесплатное питание и такси после работы.

Что можно улучшить

Нет стабильного графика работы из-за того, что нет нужного количества сотрудников, текучка кадров, большие штрафы и списания из заработной платы, мало рабочего пространства, оборудование часто становится неисправным, но чинить его могут очень долго, нет компенсации за медицинскую книжку.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ресторан DVORIK

Рекомендуют ли сотрудники компанию Ресторан DVORIK для трудоустройства?

0% сотрудников рекомендуют компанию Ресторан DVORIK для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании Ресторан DVORIK?

Сотрудники компании Ресторан DVORIK оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Ресторан DVORIK оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Ресторан DVORIK оценивают работу руководства на 2 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Ресторан DVORIK оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Ресторан DVORIK оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 1 оценки.

Современный ресторан в историческом центре города Омска. Европейская кухня с ориентиром на Италию и Россию.

Мы работаем более 6 лет. Мы находимся в постоянном развитии. Обновляем меню, вносим сезонные предложения, завтраки и т.д. Повара работают в здоровой атмосфере с продуктами высочайшего качества. Для сотрудников зала проходят постоянные обучения по стандартам сервиса, по ориентированию в мире вина. Наша небольшая дружная команда примет на работу ответственных, позитивных сотрудников, готовых расти и развиваться.