Отзывы сотрудников о компании Kalabasa

Дружный коллектив, обилие корпоративов, красивая и удобная униформа. Красивый интерьер, модное место - заходит селебрити. Стаф питание на уровне. Своевременные выплаты, подробный отчёт о начислениях и удержаниях. Лояльное руководство. Скидки для персонала. Мотивационная программа и премия для официантов. Раздевалка побольше для официантов. Хотелось бы поработать с вином. Короткие смены до 10 часов.

Проработала в Kalabase 1,5 года на должности сначала официанта, а потом старшего официанта. Из очевидных плюсов могу перечислить классный и дружелюбный коллектив, возможность зарабатывать около 100-120 к в месяц, выбирать обязательные выходные, вкусное стафф-питание с позициями из меню за весьма демократичную плату, приятный контингент посетителей. Хотелось бы поработать с алкогольной картой, который здесь пока нет.

Прекрасно работать в таком интерьере, очень положительное отношение к животным
Коллеги все супер дружные, правда очень вкусно кормят Было бы здорово, если бы было такое заведение, но ближе к центру

Руководство идет на встречу в выборе рабочего графика, хотите работать больше - поставят больше смен, простое меню для изучения, понятная система начисления з/п


Внутренние скидки для сотрудников на меню, бар, продукцию и т.д.


Коллектив очень дружный, все идут на встречу.


Мед. книжку оформляют от компании, быстро, четко, оплачивает руководство, что очень удобно. Система аттестации субмурная. Сначала могут сказать что нужно сдавать одно, через неделю уже другое.


Физически тяжелая работа. У заведения два этажа, за целый день сотрудник проходит наверное этажей 70 если не больше.


Питание платное, это рублей 200 в день, но набегает заметно за месяц. Потом через три четыре месяца уже не можешь смотреть на рабочее питание, которое каждый день одно и то же.


Уйти пораньше не отпустят, а вот задержаться просят часто, оплачивают это как обычный час. По правилам один час смены не оплачивается, он уходит на обеденный перерыв, если конечно вы успеете спокойно поесть.

Дружный коллектив , отзывчивый работодатель, организованное питание для стафа Указывать релевантный рабочий график , в данный момент плавающий и с переработками.
Организовать больше свободного места работникам .
Нанять менеджеров с образованием в данной сфере, более компетентных к вопросам организации труда и общения с персоналом .