Работа в Е‑Матрешка
3,5
хорошо
33%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Е-Матрешка

Оценка компании
3,5
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
0 2 1 0 0
33%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,0
Коллектив
2,7
Руководство
4,3
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Администрация и управление
4,0
1 отзыв
Информационные технологии
3,8
1 отзыв
Закупки и снабжение
2,5
1 отзыв

Руководитель проекта

Москва,
март 2022
Работаю 3-5 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный офис, приятный коллектив, адекватный коммерческий директор
Что можно было бы улучшить
Генеральный директор принимает решения и даёт указания на своё усмотрение без привязки к должностным обязанностям
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист отдела снабжения

Москва,
июнь 2022
Работал 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Офис был приятным. Особенно после переезда.
В целом, первое время было интересно.
Много новых знакомств и практики общения.
Что можно было бы улучшить
После того, как рассеялась дымка новизны, стало понятно, что работа вводится к однообразной рассылке запросов без видимого результата.
Излишнее увлечение руководства мистикой создавало впечатление побега от ответственности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Региональный представитель

Москва,
март 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Умелое совмещение кнута и пряника. Обучение и развитие. Интересная мотивация и благоприятные условия для высокого заработка.
Что можно было бы улучшить
Больше доверия сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Е-Матрешка

Рекомендуют ли сотрудники компанию Е-Матрешка для трудоустройства?

33.3% сотрудников рекомендуют компанию Е-Матрешка для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Е-Матрешка оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Е-Матрешка оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Е-Матрешка оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 3 оценок.

Компания ББР. Новатор в области разработки передовых технологий и инновационных проектов. Эксперт в области сериализации и поштучного учета продукции.

В настоящее время мы предоставляем нашим клиентам комплексные инжиниринговые решения  по направлениям:

  • Комплексное автоматизированное решение для помарочного учета алкогольной продукции
  • Глобальные и универсальные решения в области систем сериализации продуктов
  • Проектирование и поставка линий розлива и упаковки «под ключ»
  • Поставка широкого спектра оборудования и комплектующих для пищевой и фармацевтической промышленности
  • Модернизация  и релокация производственных линий «под ключ»

Все это стало возможным благодаря проверенной временем репутации ББР.

  Наша философия:
  • 100% выполняем обязательства по отношению ко всем партнерам и заказчикам
  • Следуем потребностям заказчиков
  • Постоянно развиваемся профессионально и личностно
  • Непрерывно улучшаем качество бизнес-процессов
  • Гарантируем высочайшее качество предоставляемых услуг
  • Ежедневно улучшаем себя
  • Следуем принципу «каждый сотрудник – лицо ББР»
Собеседование в ББР

При проведении собеседования нас интересует личность претендента и его профессиональный опыт. Если мы видим соискателя, готового обучаться и воспринимать заданный в Компании темп, — это наш человек!

Кого мы хотим видеть в составе нашей команды
 

Для нас важно образование, «фундамент» должен быть крепким.

Из личных качеств нам важна ответственность: специалист должен уметь принимать решения и отвечать за них.

Каждый новый сотрудник компании сначала проходит курс обучения и только затем приступает к своим должностным обязанностям. Несколько раз в год мы проводим тренинги для всех сотрудников, на которые приглашаем к нам в офис ведущих, зарекомендовавших себя тренеров по направлениям деятельности.

Наша компания ищет мотивированных людей, нацеленных на результат, способных не ограничивать себя в заработной плате, с энергией, не угасающей ни на минуту. Нам нужны профессионалы, уверенно двигающиеся к цели компании, в которую вплетают свои собственные цели.

Мы, как работодатели, ищем таких людей и готовы им платить достойную заработную плату.