Отзывы сотрудников о компании Е-Матрешка
Специалист отдела снабжения
В целом, первое время было интересно.
Много новых знакомств и практики общения.
Излишнее увлечение руководства мистикой создавало впечатление побега от ответственности.
Региональный представитель
Руководитель проекта
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Е-Матрешка
Рекомендуют ли сотрудники компанию Е-Матрешка для трудоустройства?
33.3% сотрудников рекомендуют компанию Е-Матрешка для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Е-Матрешка?
Сотрудники компании Е-Матрешка оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Е-Матрешка оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Е-Матрешка оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Е-Матрешка оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Е-Матрешка оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 3 оценок.
Компания ББР. Новатор в области разработки передовых технологий и инновационных проектов. Эксперт в области сериализации и поштучного учета продукции.
В настоящее время мы предоставляем нашим клиентам комплексные инжиниринговые решения по направлениям:
- Комплексное автоматизированное решение для помарочного учета алкогольной продукции
- Глобальные и универсальные решения в области систем сериализации продуктов
- Проектирование и поставка линий розлива и упаковки «под ключ»
- Поставка широкого спектра оборудования и комплектующих для пищевой и фармацевтической промышленности
- Модернизация и релокация производственных линий «под ключ»
Все это стало возможным благодаря проверенной временем репутации ББР.
Наша философия:- 100% выполняем обязательства по отношению ко всем партнерам и заказчикам
- Следуем потребностям заказчиков
- Постоянно развиваемся профессионально и личностно
- Непрерывно улучшаем качество бизнес-процессов
- Гарантируем высочайшее качество предоставляемых услуг
- Ежедневно улучшаем себя
- Следуем принципу «каждый сотрудник – лицо ББР»
При проведении собеседования нас интересует личность претендента и его профессиональный опыт. Если мы видим соискателя, готового обучаться и воспринимать заданный в Компании темп, — это наш человек!
Кого мы хотим видеть в составе нашей командыДля нас важно образование, «фундамент» должен быть крепким.
Из личных качеств нам важна ответственность: специалист должен уметь принимать решения и отвечать за них.
Каждый новый сотрудник компании сначала проходит курс обучения и только затем приступает к своим должностным обязанностям. Несколько раз в год мы проводим тренинги для всех сотрудников, на которые приглашаем к нам в офис ведущих, зарекомендовавших себя тренеров по направлениям деятельности.
Наша компания ищет мотивированных людей, нацеленных на результат, способных не ограничивать себя в заработной плате, с энергией, не угасающей ни на минуту. Нам нужны профессионалы, уверенно двигающиеся к цели компании, в которую вплетают свои собственные цели.
Мы, как работодатели, ищем таких людей и готовы им платить достойную заработную плату.
Информация о Е-Матрешка
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://e-matreshka.com/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие