Отзывы о работе в ZM team — Санкт-Петербург

возможность удаленной работы, хороший офис, известное имя на рынке коммуникацию между сотрудниками, лояльность инфраструктуры и овнеров

Крутая компания с хорошими перспективами роста. Команда профессионалов, которые отлично делают то, что умеют, при этом не боясь экспериментировать. Руководители дают большой плацдарм для развития.
Отдельно хочу выделить впечатляющую корпоративную культуру - внутри компании даже удаленные сотрудники постоянно чувствуют поддержку компании, все регулярно участвуют в разных корпоративных мероприятиях и сближаются с командой по своим интересам: марафоны по похудению с призами, покерные турниры, онлайн-встречи с экспертами и многое другое.
ZM в полной мере оценивает вклад своих сотрудников, поощряя их достойной заработной платой, различными бонусами и бенефитами.
Я однозначно рекомендую эту компанию) Пока не нашла того, что можно было бы улучшить, мне максимально комфортно.

Мощная, быстрорастущая команда с хорошими условиями работы. Есть много приятных плюшек, компенсаций, ивентов и тп. Веселый коллектив и возможность работать удаленно делают эту компанию еще привлекательнее У холдинга есть мощная сторона по поддержанию коллективного настроя. Желаю им дальше улучшать его и придумывать еще больше интересных мероприятий

Приятный коллектив, много классных специалистов, большой ресурс Отношение руководства оставляет желать лучшего, слабый рост относительно требуемого рабочего времени

Отзывчивость, понятный рост, много интересных мероприятий, условия отличный, все очень адекватные и приветливые Компания постоянно развивается, мне нечего тут сказать

Возможность быть услышанным, прогрессивный коллектив, свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство Убрать хаотичность ключевых процессов

Отличный работодатель,возможность работать из любой точки мира, одни из лучших на рынке, высокий доход и приятное комьюнити Более быстрая адаптация к новым тенденциям

Возможность дистанционной работы, стабильная зп Отсутствие карьерного роста, нет налаженной внутренней коммуникации между сотрудниками