Отзывы сотрудников о компании Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района
Оценка компании
3,8
Хорошо
2 отзыва
1
0
1
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Красноселькуп,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивость руководителя, сплоченная команда, возможность роста
Что можно улучшить?
Увеличить штатную численность работников.В остальном все хорошо.
Преимущества и льготы
Экономист
Красноселькуп,
декабрь 2023
Что нравится?
Своевременная оплата труда, больничных листов, премий. Грамотные сотрудники
Что можно улучшить?
Курсы повышения квалификации
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района
Рекомендуют ли сотрудники компанию Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района?
Сотрудники компании Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 2 оценок.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Управление муниципальным имуществом Администрации Красноселькупского района
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100