Отзывы сотрудников о компании Хино Моторс
Переводчик-референт
Руководитель строительных проектов
Сервисный инженер
- Молодой коллектив
- Свободное общение с руководством
- Скорость принятия решений
Специалист по маркетингу
Главный юрист
Старший специалист по охране труда и пожарной безопасности
Ведущий специалист отдела продаж
Специалист отдела персонала
Опыт работы в японской компании - лидере рынка грузовых автомобилей.
Бесценный опыт работы с экспатами (в России их работает много).
Стажировки в Японии, командировки туда же.
1. Самый неудобный из всех офисов, что у меня был, как по локации (но это вкусовщина, сама виновата, многих расположение устраивало), так и по наличию "жизни" рядом с работой - полное отсутствие места для обеда (за исключением одной столовой сомнительного качества). Стеклянная крыша-мансарда, которая течет при дожде, печет при солнце, освежает в морозы. При мне нас "топило" около 7 раз)
2. Руководство (как специфичное японское, крайне консервативное и не готовое подстраиваться, так и застоявшееся российское). Принимают крайне непопулярные, и не работающие в бизнесе и управлением людьми решения (стоит пережить хотя бы один перфоманс и выплату премии, все поймете)
3. Пакет бенефитов вроде есть, но попользоваться им сложно.
4. Бзик руководства на дисциплине - они постоянно думают, что их люди пытаются их обмануть. Отсюда СКУДы по пальчикам, а туалет и кухня ЗА пределами этих границ для работы.
Технический специалист
Технический специалист
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Хино Моторс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Хино Моторс для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию Хино Моторс для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Хино Моторс?
Сотрудники компании Хино Моторс оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Хино Моторс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Хино Моторс оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Хино Моторс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Хино Моторс оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 10 оценок.
Компания Hino Motors была основана в 1942 году в Японии. С 1966 года компания Hino Motors является членом альянса Toyota Motor Corporation. Эргономичный дизайн и современные инженерные решения отражены в каждом продукте линейки Toyota Group, включая грузовые автомобили Hino.
На производстве Hino в Японии собираются автомобили Toyota, в частности, кроссовер Land Cruiser Prado и двухтонные грузовики Dyna и Toyoace.
Hino Motors Ltd. выпускает широкую линейку коммерческого грузового и пассажирского транспорта и находится на лидирующих позициях не только в Японии, но и в мире. Помимо стандартных грузовых автомобилей, компания выпускает гибридные грузовики и автобусы.
Производственная система Toyota, известная благодаря стандартам в сфере контроля качества, введена на всех заводах компании. Это позволяет Hino обеспечивать эффективное производство автомобилей с высокими техническими возможностями.
Миссия HINO
Hino Motors, Ltd. – это компания, которая уделяет первостепенное внимание улучшению окружающего мира для нынешних и будущих поколений путем предоставления средств для безопасной и эффективной перевозки людей и грузов. Hino ставит своей целью производство высококачественной продукции, а также повышение производительности, чему способствует производственная система компании Toyota, адаптированная и внедренная в Hino.
Представительство HINO в России
«Хино Моторс» — компания-дистрибьютор грузовой японской техники Hino в России. Представитель осуществляет свою деятельность в РФ с 2008-го года. За это время создана широкая дилерская сеть, обеспечивающая быстрый, качественный и надежный сервис. Головной офис «Хино Моторс» расположен в Москве, филиал – в Приморском крае (город Артем), там же расположены основные склады запасных частей. За счет такой географии и налаженной логистики дистрибьютор осуществляет оперативную поддержку клиентов по всей России.
Карьера
Компания Hino развивает свой кадровый потенциал путем профессионального обучения, общей подготовки и повседневной практической работы на отдельных рабочих местах, при этом внедряя систему сертификации и проводя мероприятия как в масштабах всей компании, так и в рамках отдельных групп. Проводится обучение сотрудников в тренинг- центрах Hino на заводах в Японии и других странах. Постоянно происходит обмен опытом с японскими специалистами.
Таким образом, компания Hino создает структуру, которая позволяет людям ощущать, как посредством постоянного обучения и обмена опытом, а также бережливого производства происходит их личностный рост.
Информация о Хино Моторс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 70
Сайт: http://hino.ru
Категория: Автомобильный бизнес