Работа в Россети Волга
3,5
хорошо
62%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 4 из 47 отзывов
Саранск
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Россети Волга — Саранск

Оценка компании
2,8
удовлетворительно
4 отзыва
5 4 3 2 1
0 1 2 1 0
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,8
Коллектив
2,0
Руководство
2,3
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Саранск,
февраль 2024
Бывший сотрудник
2,5
Что мне нравится в работодателе
Выполнение работодателем обязательств, прописанных в трудовом договоре.
Что можно было бы улучшить
Крайне низкая заработная плата. Миллиард видов отчетности бесполезной по своей сути. Руководство, абстрагированно от реальности и интересов персонала. Могут вызвать на работу в любое время дня и ночи в любой день недели по приказу руководства, для заполнения их любимых "табличек".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Начальник отдела

Саранск,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, широкий социальный пакет, Дружелюбный коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, Обеспечение транспортом и специальной техникой, Модернизировать компьютеры, Провести ремонт в помещениях
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Инженер

Саранск,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
1,8
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому и коллектив которого становится все меньше и меньше.
Что можно было бы улучшить
Поднять уровень зарплат, обновить парк техники, провести ремонты в зданиях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Начальник отдела

Саранск,
октябрь 2022
Работаю больше 10 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц. Пожалуй, единственный плюс.
Что можно было бы улучшить
Внедрение кучи систем менеджмента, которые толком и не работают, а только увеличивают и без того огромный вал бюрократии на всех уровнях управления в подразделениях.
Подразделения на низах утопают в бумагах до такой степени, что заниматься конкретной работой просто не остаётся времени.
Огромная текучка и неукомплектованность персоналом. Людей отталкивают извращенные требования в части охраны труда, необходимость снимать производственные манипуляции на камеру, а также наличие всевозможных КПЭ , снижающих и без того низкую зарплату при невыполнении. Лишение премий персонала по любому поводу.
Неблагоприятная атмосфера в коллективах. Из-за постоянного прессинга, полное отсутствие у персонала мотивации к улучшениям и инициативе в своей работе.
С каждым годом ситуация ещё больше ухудшается.
Громогласно заявляется руководством о внедрении цифровой трансформации, но при этом отсутствие денег на эти мероприятия ИПР.
Отношение к персоналу оставляет желать лучшего.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи