Отзывы о работе в Россети Волга — Саранск
Оценка компании
2,8
удовлетворительно
4 отзыва
5
4
3
2
1
0
1
2
1
0
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Саранск,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Выполнение работодателем обязательств, прописанных в трудовом договоре.
Что можно было бы улучшить
Крайне низкая заработная плата. Миллиард видов отчетности бесполезной по своей сути. Руководство, абстрагированно от реальности и интересов персонала. Могут вызвать на работу в любое время дня и ночи в любой день недели по приказу руководства, для заполнения их любимых "табличек".
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Саранск,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, широкий социальный пакет, Дружелюбный коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, Обеспечение транспортом и специальной техникой, Модернизировать компьютеры, Провести ремонт в помещениях
Преимущества и льготы
Инженер
Саранск,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому и коллектив которого становится все меньше и меньше.
Что можно было бы улучшить
Поднять уровень зарплат, обновить парк техники, провести ремонты в зданиях.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Саранск,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц. Пожалуй, единственный плюс.
Что можно было бы улучшить
Внедрение кучи систем менеджмента, которые толком и не работают, а только увеличивают и без того огромный вал бюрократии на всех уровнях управления в подразделениях.Подразделения на низах утопают в бумагах до такой степени, что заниматься конкретной работой просто не остаётся времени.
Огромная текучка и неукомплектованность персоналом. Людей отталкивают извращенные требования в части охраны труда, необходимость снимать производственные манипуляции на камеру, а также наличие всевозможных КПЭ , снижающих и без того низкую зарплату при невыполнении. Лишение премий персонала по любому поводу.
Неблагоприятная атмосфера в коллективах. Из-за постоянного прессинга, полное отсутствие у персонала мотивации к улучшениям и инициативе в своей работе.
С каждым годом ситуация ещё больше ухудшается.
Громогласно заявляется руководством о внедрении цифровой трансформации, но при этом отсутствие денег на эти мероприятия ИПР.
Отношение к персоналу оставляет желать лучшего.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли