Отзывы о работе в Россети Волга — Саратов

Близость к дому, график работы, дружный коллектив, полис ДМС. Увеличить заработную плату.

Ничего. Нет желания создавать для рабочих нормальных условий труда, нет выходных, нет оплаты переработок. Отношение к персоналу, повысить уровень оплаты труда.

Стабильность заработка( правда по минимуму),режим,возможность обучения по другой специальности Руководство мало доверяет своим сотрудникам,много заорганизованности,первостепенным признается красивая отчётность,а не улучшение качества и экономической целесообразности,нет мотивации на повышение уровня дохода и личного роста

Работа в городе, возможность обучения Отсутствие логики в постановке задач, необходимости выполнения "очень срочных" поручений которые выдаются за пять минут до окончания рабочего времени, необходимость подтверждения отчётов другими отчётами

Отличные условия труда, дружный коллектив. В компании очень хорошо помогают новичкам. Работаю ещё меньше года, но пока всё устраивает.

Честность, профессионализм, умение слушать и слышать Условия труда, доставка к месту работы, централизованный ремонт транспорта

Стабильный доход, возможность карьерного роста, дружный коллектив. Уровень заработной платы

стабильность, оснащённость, развитие финансовую составляющую, индексация не поспевает за инфляцией

Коллектив хороший. Обеспечение спецодеждой и средствами защиты График работы. Отсутствует замена на время отпуска и больничного

Стабильность в выплате зп, вещевое обеспечение, отличный коллектив всех служб Уровень зарплаты и прочих выплат

Все нравится, особенно коллектив и условия труда, кроме заработанной платы Заработанную плату и бытовые условия

Очень близко к дому, понимающий руководитель, который идет на встречу студентам, стабильный заработок и большие перспективы Меня все устраивает) совершенно все моменты учтены, возможно только увеличение длительности обеденного перерыва

Социальная защита, работа профсоюза,коллектив, обеспечение средствами защиты, условия труда Систему оплаты труда и стимулирования, кадровую политику. И ликвидировать бюрократию!

Близость к дому, хороший коллектив, понимающее руководство, хороший профсоюз Комфортабельность рабочих мест, уровень заработной платы

Современная организация с достойными условиями труда, соблюдением норм трудового законодательства. Профессиональный коллектив, отличные условия для развития и роста. Проведение дополнительного обучения.

Взаимоотношения в ИТ департаменте, возможность обучения, оплата выходных, интересные задачи. Ускорить принятие решений, платить премии, поднять зарплату, организовать командообразующие мероприятия, организовать питание...

Сменный график, легко начать работать даже без опыта работы, медицинское страхование. Плохое снабжение материалами. Старая техника. Отсутствие работы с кадрами.

Работа в команде компетентных специалистов, профессиональное развитие График работы, более гибкий

Близость к дому, столовая, полученные знания, профсоюз, соцпакет Отношение руководства к сотрудникам

Стабильность в зарплате. Уровень зарплаты и отношения руководства к подчиненным

Коллектив, условия, всегда можно довести свои знания до максимальной Пересмотреть заработную плату

Стабильная ЗП, возможность роста по служебной лестнице, адекватное руководство (возможно мне повезло) Уровень ЗП, меньше бюрократии, больше численности персонала.

Стабильная зароботная плата Условия труда. Комнаты отдыха

Зарплата всегда вовремя. ДМС Сократить количество бумажной работы: составления отчетов, отчетов о предоставлении отчетов и отчетов о предоставлении отчетов на отчеты и т.д. Идет постоянный вал различных документов и регламентов, с которыми обязательно нужно знакомиться под роспись. Многое делается, чтобы у руководства были красивые цифры для Москвы - цифровая трансформация шагает по стране, а по факту оборудование старое, сильно морально и физически изношенное.

Близость к дому. Хорошая столовая. И пожалуй всё. Больше плюсов там нет Всё. Заработную плату. Условия.