Отзывы сотрудников о компании СКАНД-МЕБЕЛЬ

Близость к дому, широкий ассортимент, качество продукции Улучшить работу администраторов и рекламу, теряют поток клиентов из- за того, что просто люди не знают о их продукции

Хорошее обучение, своевременная оплата труда, гибкий график, оплачиваемые больничные и отпускные Коммуникаций между сотрудниками

Порядок в работе, уловия обучения удобные и достаточно неплохое обучение Систему мотивации новых сотрудников, чек-листы убрать( бесполезная вещь для опытного продавца), постоянные проверки твоей компетентности отбивают от работы

Хорошая компания. Качественная мебель, которую приятно предлагать людям. Официальное трудоустройство. График 3/2, но можно вносить изменения, если у Вас появились непредвиденные обстоятельства ( всегда пойдут навстречу).
Очень лояльное руководство, которое всегда поддержит. В целом работа интересная, тебе не просто надо продавать мебель, а создавать дизайн-проекты, часто совсем нестандартные, поэтому всегда есть интересные задачи, требующие неординарных решений.
Коллектив замечательный. Дружелюбный и жизнерадостный. Увеличить окладную часть заработной платы, чтобы в моменты низкого спроса не так сильно чувствовалось уменьшение зп.

Когда выбираешь работу, важно получить полную информацию. Руководитель самарских салонов очень подробно и четко рассказала об условиях работы, должностных обязанностях, системе мотивации. И вообще произвела очень приятное впечатление и как руководитель, и как человек - это тоже повлияло на принятие решения в пользу компании. Официальное трудоустройство, адекватные коллеги и прозрачная система мотивация - большой плюс компании. Очень много отчетности

Удобный график, прекрасное руководство, отличный коллектив, решаемые задачи Технические возможности обеспечивающие быстрое создания счета из выбранных модулей.

Есть поддержка определенных сотрудников из Питера и Москвы!
Оболденные руководители производства!
Очень удобный график и выплаты без задержек. Отпуска. Хорошее качество мебели. Нестандартные изделия. Нет штрафов. Системы обучения, сервиса. Исправить устаревшие стандарты продаж и организации зон отдыха. Требуется работа с рекламой . И необходим контроль качества перед передачей клиенту товара , соблюдение сроков.