Работа в СКАНД‑МЕБЕЛЬ
4,0
очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 1 из 53 отзывов
Менеджер по обучению и развитию персонала
Очистить фильтры

СКАНД-МЕБЕЛЬ: отзывы о работе на должности
Менеджер по обучению и развитию персонала

Оценка компании
4,8
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 11 Все 11
Продажи и развитие бизнеса
4,2
11 отзывов
Администрация и управление
4,2
5 отзывов
Дизайн и графика
4,3
4 отзыва
Производство
4,3
3 отзыва
Рабочий персонал
2,9
3 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,3
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
5,0
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
4,8
1 отзыв
Образование
4,7
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,5
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,5
1 отзыв

Менеджер по обучению и развитию персонала

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работаю 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Более чем стабильная мебельная Компания, адекватное руководство, интересная работа, уровень заработной платы выше рынка труда, хороший коллектив и атмосфера на работе.
Что можно было бы улучшить
Более четкое закрепление ответственности (регламентирование) за результат работы подразделений.
Самые высокие зарплаты в СКАНД-МЕБЕЛЬ
Управляющий розничной сетью
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Старший менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
100 000 ₽ 100 000 ₽
Усредненная зарплата100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты