Компьютерная Академия Top (АНО ДПО Академия ТОП): отзывы о работе на должности
Директор филиала

Нравятся программы обучения, продуманность в организации учебного процесса, единый стиль, работа по филиальной сети, достаточная свобода в принятии решений, наличие разных проектов по обучению, которые нацелены на разные ЦА, которые можно реализовать в филиалах Дополнительное медицинское страхование со стоматологией, зона отдыха

Интересная работа, развивает все качества и маркетолога и директора и менеджера по продажам. Подбор руководителей высшего звена, обучение сотрудников, организацию рабочего процесса.

С Компьютерной Академией ШАГ, я познакомился в 2020-ом году.
В этом же году и было открытие филиала в нашем регионе.
Ранее опыт работы был в разных компаниях, как международного, так и федерального уровня.
И могу сказать смело, что - это лучшая компания для людей с активной жизненной позицией к работе. Здесь ценят, тех кто готов: брать ответственность, добиваться необходимых результатов, и в любой ситуации всегда помогут и подскажут.
Особенно могу выделить уровень профессионализма региональных директоров, которые являются наставниками на протяжении всего пути, вкладывая огромное количество времени и усилий, чтобы помочь добиться необходимого результата.
Таким образом прокачивая себя, ты не просто имеешь возможность расти внутри компании, но и повышаешь свою стоимость на рынке труда.

С ростом филиала растет и сам директор, а также весь персонал.
Здесь возможно реально всё, главное хотеть и делать и даже если ты пришел на позицию менеджера, то компания даст возможность вырасти и дальше. Как говорится, было бы желание.

Также ты уверен в завтрашнем дне!
Это касается, как прозрачной и "белой" выплаты заработной платы, так и в том, что даже, если ты где-то ошибся, при этом умеешь принимать свои ошибки и исправлять, то на тебя не спустят всех "собак". Плюс ко всему- это конечно растущая сфера it и конечно же открытие новых направлений в сфере общего и дополнительного образования, которая никуда не исчезнет, а наоборот с каждым годом будет только расти, как будет расти компания, сотрудники и общее благополучие команды!

Резюмируя, могу сказать следующее.
Если ты ищешь активно растущую компанию с молодым коллективом, которая не нагружена тонной бюрократии, где нет работы-ради работы, где есть ежегодный рост в зарплате, рост личностный и профессиональный, где твои идеи рассматривают как возможность, где есть новые горизонты и возможность реализовывать себя в очень важном деле для нашей страны- образовании россиян, то Компьютерная Академия ШАГ может дать это и намного больше. Это будет наверно странно звучать, но тут реально нечего написать.
Что же хочется изменить…. я знаю абсолютно точно, что это можно реализовать с легкостью, вопрос времени и должного усердия, а руководство в этом поддержит.

И чтобы не было совсем "малиново".
У директора нет своего кабинета- да, и по началу было сложно привыкнуть к этому, а сейчас не представляешь более эффективной модели управления филиалом и коллективом с самого старта.

Современная компания с экологичным продуктом. Заряжает своей работой и убеждениями. Первое правило ШАГ - это сотрудники. С технической точки зрения все отлично - современное оборудование, классные отделения. Замечательные менторы, которые помогают в трудную минуту Всегда можно найти что то плохое, для себя я понял, что в Академии ШАГ можно развиваться как профессионал, что и делаю уже 9 месяцев!

В компании четко и профессионально выстроены все основные бизнес процессы, но при этом в каждом филиале отдано на откуп внутренние. Получается, что у руководителя есть возможность реализовать себя. При этом каждое подразделение полностью обособлено. Это подчеркивает свежий взгляд руководства на ведение бизнеса. У каждого руководителя Филиала в руках все, что бы внутри структуры сделать все возможное. РУководство не вмешивается в каждодневную деятельность, не вставляет палки. Лишь сверяет жизнь Филиала по основным финансовым показателям.