Возможность работы удалённо, интересные, и разноплановые задачи, есть возможность повысить свой профессиональный уровень, и увеличить уровень дохода, так как он зависит от личных показателей, коллектив шикарный
Что можно улучшить?
Увеличение сотрудников в отделе закупок плюс добавить места для парковки
График работы свободный и можно подстраивать под себя, руководители профессиональны и идут всегда на диалог, из-за того что компания большая и долго работает в сфере дизайна то можно многому научится, руководство всегда стремится к улучшению работы
Что можно улучшить?
Из-за того что все работают дистанционно сложно коммуницировать с новыми сотрудниками и так же новым сотрудникам вливаться в коллектив
Удобное месторасположение, возможность удалённой работы, дружный коллектив.
Стремительный рост и развивитие компании.
Поддержка и обратная связь от руководства.
Возможность личного развития и заработка.
Что можно улучшить?
Организацию рабочего процесса. Мотивацию.
Полноценный отпуск
Прозрачные условия сотрудничества и своевременная оплата, работа по договору, прислушиваются к обратной связи или пожеланиям, заинтересованы в росте компании и сотрудника, щедро делятся знаниями.
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки, чтобы можно было точнее понимать свою занятость.
Мне нравится ,что не смотря на то что работа удаленная, часто общаюсь в зуме с руководителем и командой, что помогает чувствовать себя частью коллектива. Руководитель стремится выполнить работу лучшим образом, поэтому всегда много замечаний и комментариев, но они конструктивные и только улучшают мою работу. Руководство подстраивается под сотрудников и всегда находит лучший вариант решения проблемы.
Что можно улучшить?
График работы ненормированный, нагрузка распределяется неравномерно
Руководитель направления проектирования и дизайна студии
Ростов-на-Дону,
август 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работаю в компании более 2х лет. За это время сложилось объективное впечатление о компании.
Из плюсов могу выделить:
1) Достойная зарплата, которая отчасти, но достаточно существенно зависит от тебя.
2) Рост компании (повысилось качество проектов, стоимость проектов).
3) Свобода в принятии решений, возможность повлиять на процесс работы и на условия труда. Руководство прислушивается к мнению каждого. Если предложения конструктивны, вносятся корректировки в процесс работы.
4) Возможность карьерного роста. Профиль компании достаточно широкий, можно расти как вертикально, так и горизонтально занимаясь тем, что нравится.
5) Работа интересная, разнообразная. Всегда есть новые задачи, масштабные планы.
6) Хорошая репутация. Приятно быть частью такой сильной команды. Не стыдно за результат и качество проектов, которые мы создаём.
7) Приятная рабочая атмосфера. Нет большого количества планёрок, что конкуренции внутри компании. У каждого есть своя функция и задача.
8) Работа структурирована и понятна. Чутко выстроенный процесс и понимание как быстро и эффективно прийти к результату.
9) Адекватность руководства. Субъективный фактор, но руководитель не самоутверждается и ничего никому не доказывает. Нет криков, скандалов, упреков. Компания честна по отношению к клиентам и к сотрудникам. Нет прециндентов обмана, желания что-то недоплатить за проделанную работу.
Что можно улучшить?
-Ненормированный рабочий день.
-Удаленная работа. Минус нивелируется, если есть возможность комфортно работать из дома (обустроено рабочее место). С коллегами чай с печеньками можно только в зуме попить))
-Необходима высокая самоорганизация.
-Большое количество задач.
-Доход достойный, но нестабильный.