Работал больше 10 лет
апрель 2024
Что нравится?
Близость к дому.Условия труда и отдыха .хопошая заработная плата .
Что можно улучшить?
Все хорошо.Нет смысла что то улучшать.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Спасибо огромное за Ваш отзыв о нашей компании! Особенно ценно Ваше внимание к условиям труда и отдыха в нашей компании, достойной оплате труда. Мы действительно стараемся быстро реагировать на все потребности наших сотрудников и совершенствовать процессы для еще более комфортной работы.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Курск,
июнь 2026
Что нравится?
График, расположение , руководители
Что можно улучшить?
Мероприятия для молодых специалистов.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день, коллега!
Благодарим за обратную связь. Приятно, что вы отметили график работы, расположение предприятия и работу руководства. Мы уделяем особое внимание организации рабочего процесса и созданию благоприятной среды для сотрудников.
Предприятие активно участвует в различных мероприятиях приглашая молодых сотрудников, а также проводятся не формальные встречи в формате «Чаепитие с топ-менеджером». Мы поэтапно составляем планы мероприятий, рассчитанные как на молодых специалистов, так и на весь штат сотрудников.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Курск,
июнь 2026
Что нравится?
За время работы я получил ценнейший опыт, а атмосфера в коллективе всегда была дружелюбной и поддерживающей. Руководство открыто к диалогу, всегда готово помочь и прислушивается к сотрудникам. Условия труда достойные. В целом, я довольна своим рабочим опытом и возможностью развиваться и расти профессионально.
Что можно улучшить?
Стоит уделять больше внимания развитию внутренней коммуникации и улучшению условий труда.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Курск,
июнь 2026
Что нравится?
Лояльность, условия труда, готовность обучать персонал
Что можно улучшить?
Условия парковки на территории завода
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день, коллега!
Благодарим, что вы высоко оценили лояльность компании и условия труда, а также отметили один из немаловажных процессов работы-это обучение персонала.
Мы понимаем сложность ситуации с парковкой, учитывая масштаб нашего предприятия: у нас трудятся достаточно большое количество сотрудников, регулярно приезжают партнеры и подрядчики, поэтому парковочные места всегда востребованы.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Курск,
июнь 2026
Что нравится?
Прекрасный коллектив, достойный уровень заработной платы, стабильность.
Что можно улучшить?
Оснащение механических цехов, косметический ремонт в столовой.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день, коллега!
Спасибо за отзыв, искренне рады, что вы отмечаете сильные стороны нашего предприятия: дружный коллектив, достойную оплату труда и стабильность.
В настоящее время предприятие активно погружено в процессы модернизации производственных линий, реконструкцию зданий и сооружений. Параллельно ведутся ремонтные работы в столовой. В связи с планом модернизации запланирована закупка современного оборудования для оснащения механических цехов.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Курск,
март 2026
Что нравится?
Стабильность, руководство, коллектив
Что можно улучшить?
Корпоративная культура, квартальные и/или годовые премии
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день, коллега!
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы искренне рады, что вы цените стабильность нашей компании, работу руководства и атмосферу в коллективе.
На предприятии каждый год проходит индексация заработной платы, а также происходит ежемесячное премирование сотрудников. Корпоративная культура развивается, мы внедряем новые форматы взаимодействий, активно развиваем систему наставничества и создаем условия для профессионального и личностного роста каждого сотрудника. Мы продолжим разработку мер по улучшению корпоративной культуры и системы премирования.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Курск,
март 2026
Что нравится?
Хочу поделиться своим опытом работы на Курском аккумуляторном заводе — за полгода я прошёл путь от рядового специалиста до заместителя начальника отдела, и это стало возможным благодаря грамотной системе развития персонала и поддержке руководства.
С первого дня меня приятно удивила атмосфера на предприятии: здесь ценят инициативность, готовы инвестировать в рост сотрудников и дают реальные возможности проявить себя. Адаптация прошла гладко — коллеги помогли быстро войти в ритм, а наставник подробно разъяснил все процессы и стандарты работы.За эти полгода я не просто получил новую должность, но и существенно расширил профессиональный кругозор: освоил управление командой, научился планировать загрузку отдела и оптимизировать производственные процессы.
Считаю Курский аккумуляторный завод отличным местом для тех, кто хочет расти в промышленной сфере. Здесь ценят компетентность, поощряют инициативу и создают условия для реализации потенциала. Уверен, что впереди у меня и коллектива — новые успехи и достижения!
Что можно улучшить?
организовать доступ к онлайн‑курсам по смежным направлениям (управление производством, Lean‑методологии, цифровизация);
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день, коллега!
Большое спасибо отзыв и за то, что поделились своим опытом профессионального роста на нашем предприятии. Рады, что оценили систему адаптации и наставничества, поддержку коллег и возможности для развития. На предприятии активно практикуется система наставничества, благодаря которой сотрудник быстро погружается в процесс работы, внедряется система бережливого производства и входит в структуру предприятия как отдельное направление по развитию производственной системы. В настоящее время в разработке находится сайт для сотрудников и новичков, где будет размещена вся необходимая информация для развития сотрудников.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
март 2026
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
Все устраивает, существенных недостатков для себя не обнаружила
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день, коллега!
Благодарим за отзыв! Очень рады, что Вы оценили атмосферу в коллективе и условия труда. Мы постоянно работаем над улучшением качества всех процессов работы, создаем условия, в которых сотрудник будет чувствовать уверенность в завтрашнем дне, а также может рассчитывать на поддержку руководства и комфортное взаимоотношение с коллективом.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Зарплаты по популярным должностям в Курский аккумуляторный завод
Все
Специалист по персоналу
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
42 000 ₽
Экономист по труду
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
52 000 ₽
Старший мастер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Инженер-конструктор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Заместитель начальника отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Бухгалтер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (9)
Работаю 1-2 года
Курск,
декабрь 2025
Что нравится?
Возможность развития своих компетенций, грамотный руководитель, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день, коллега!
Большое спасибо, что нашли время поделиться впечатлениями! Действительно, в нашей компании мы стремимся создавать комфортный рабочий климат, способствующий раскрытию потенциала сотрудников и в последующем продуктивной работе.
Также мы целенаправленно развиваем корпоративную культуру, подкрепляя инициативы продуманными планами мероприятий и бюджетами для их проведения.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Курск,
декабрь 2025
Что нравится?
Все отлично! Коллектив отличный, заработная плата выплачивается вовремя, нет никаких задержек. Так же на территории есть столовая, очень вкусно и низкие цены там! Руководство очень ответственно и отзывчево относится к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Все, что нужно оно и так делается постепенно! Ну конечно, не помешал бы ремонт в столовой
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день, коллега!
Большое спасибо за теплые слова и высокую оценку нашей работы! В ООО «КАЗ» внедрена и развита система наставничества и адаптации. Эти мероприятия позволяют вновь принятым сотрудникам достаточно быстро вливаться в коллектив, погружаться в рабочий ритм, быть на связи с руководителями подразделений. Мы ценим своих сотрудников и стараемся создавать для них благоприятную атмосферу, способствующую продуктивному рабочему процессу.
Безусловно, впереди — этап обновления и улучшений. Мы постепенно проводим ремонты, занимаемся улучшением производственных помещений и вскоре ремонт коснется и столовой. Мы уже поменяли большую часть оборудования в столовой и готовим ее к ремонту.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Курск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство, стабильная зарплата за полтора года работы ни одной задержки, постоянно покупается новое оборудование, выполняются ремонты производственных площадей, обучения
Что можно улучшить?
Все отлично, строительство второй столовой в административно-бытовом корпусе
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день, коллега!
Благодарим за открытый и позитивный отзыв о нашей компании! Действительно, мы заняты постоянным обновлением парка оборудования и ремонтом в производственных цехах, поскольку для нас важно соответствовать высоким стандартам и выпускать высококачественную продукцию, удовлетворяющую в том числе индивидуальным запросам потребителей. Ваша высокая оценка нашей работы, безусловно, мотивирует не останавливаться на достигнутом и планировать инновации в жизни предприятия.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Курск,
октябрь 2025
Что нравится?
График работы,руководство, расположение магазина, возможность проявить себя, взаимоотношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Заработную плату . Возможность карьерного роста. Хочется развиваться.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Спасибо за предоставленную обратную связь о нашей компании! Мы высоко ценим каждого сотрудника! Одним из приоритетных направлений HR-службы является построение качественной и прозрачной системы мотивации персонала. Несмотря на нестабильность экономики в нашей отрасли, мы все же нашли возможность повышения заработной платы для всех сотрудников в октябре 2025 г. В компании продолжают разрабатываться новые подходы к системе адаптации и развития каждого сотрудника, которая так же является ключом к стабильному росту сотрудников, а вместе с этим и компании.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Курск,
май 2025
Что нравится?
Дешёвая столовая. Близость к дому. Больше особых плюсов не вижу.
Что можно улучшить?
Убрать панибратство. Повысить зарплаты, которые даже с приходом новых хозяев не дотягивают до рыночных.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Благодарим Вас за честный и открытый отзыв о работе на нашем заводе! Мы понимаем наличие проблем неформального лидерства и низкой культуры производственного общения, которые пока еще сохраняются на предприятии. Для решения этого вопроса, мы разрабатываем новые функциональные и административные структуры и проводим ротацию персонала. Безусловно, одним из приоритетных направлений HR-службы является построение качественной и прозрачной системы мотивации персонала. Так, в октябре 2025 г. мы провели очередное повышение заработной платы по всем категориям персонала.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Курск,
апрель 2025
Что нравится?
Близость к дому. Своя столовая. Соблюдаются все нормы трудового законодательства.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, на уровне рынка .
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Спасибо за Ваш отзыв о нашей компании! Мы соблюдаем все нормы трудового законодательства и не допускаем нарушений. Заработная плата регулярно пересматривается в соответствии с финансовыми возможностями компании. В 2025 году заработная плата была увеличена для всех сотрудников предприятия.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
февраль 2025
Что нравится?
Хорошее отношение, помощь как в рабочем так и в личном вопросе
Что можно улучшить?
Зароботную плату необходимо бы повысить, некоторые вакансии обесцениваются
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Благодарим за отзыв, оставленный Вами! Мы ценим каждого сотрудника в компании и находим гибкие подходы в решении рабочих и личных задач каждого сотрудника! Создание комфортных условий труда для сотрудников является нашим приоритетом. Любая должность/профессия на нашем предприятии – это связующее звено в одном большом процессе производства, и мы стараемся всегда внимательно подходить к вопросу материального стимулирования сотрудников. Заработная плата регулярно пересматривается и корректируется.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Работал меньше года
ноябрь 2024
Что нравится?
Лёгкое трудоустройство, оплата расходов на медкомиссию, наличие собственной столовой.
Что можно улучшить?
Условия труда, оборудовать и сделать ремонт в комнате отдыха, душевой, столовой, приобрести нормальное оборудование для работы, чтобы люди трудиться на производстве, а не ремонтировать станки своими руками каждый день.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Спасибо за Ваш отзыв! Мы ценим время каждого сотрудника и понимаем, как важно быстро выйти на работу в ускоренном темпе, поэтому берем на себя обязательства по расходам при трудоустройстве к нам на работу. В 2025 г. завершены ремонты бытовых помещений в производственных цеха (комнаты отдыха, душевые), проведены работы по замене некоторого оборудования цеха и уже приступили к подготовке участка для новой сборочной линии.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
сентябрь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, график работы, близость к дому
Что можно улучшить?
Зарплату, столовую, перерыв, некоторых руководителей, отношение к сотрудникам
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Благодарим за Ваш отзыв о нашей компании! Оплата труда в компании регулярно индексируется. Мы постоянно пересматриваем процессы управления подразделениями и проводим ротацию персонала для улучшения качества работы коллективов и формирования комфортной среды для сотрудников. Мы соблюдаем все нормы трудового законодательства, чтобы быть честными с каждым сотрудником.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
апрель 2024
Что нравится?
Близко к дому, есть своя столовая, рабочий день заканчивается во время!
Что можно улучшить?
Коллектив, директора по персоналу и убрать пожилых сотрудников. Надо омолаживать коллектив
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Благодарим за ваш отзыв о нашей компании! Мы постоянно работаем над улучшением всех процессов на предприятии, разрабатываем мероприятия, направленные на улучшения микроклимата во всех подразделениях, работаем с ВУЗами и ССУЗами для привлечения молодых специалистов, организовываем программы стажировки студентам, создаем гибкие графики работы для возможности совмещения работы и учебы.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
октябрь 2023
Что нравится?
Хороший, отзывчивый коллектив, руководство думает о сотрудниках и условиях работы
Что можно улучшить?
Расширить штат сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Спасибо за Ваш отзыв о нашей компании! Рост команды – это естественный процесс развития компании, которому мы уделяем много внимания. Но также мы уделяем большое внимание развитию профессиональных навыков и компетенций каждого сотрудника, чтобы рабочие задачи решались быстрее и снижалась рабочая нагрузка на каждого сотрудника.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
март 2023
Что нравится?
В принципе удобный график, коллектив во всех производственных цехах дружный, люди порядочные. Руководство сносное. Есть карьерный рост, питание бесплатное. Удобно добиратся, есть парковка.
Что можно улучшить?
Нестабильная ЗП, все варьируется от премии
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Спасибо за Ваш отзыв и честную обратную связь! В 2024 г. была изменена система мотивации персонала и стабилизирован показатель премирования для сотрудников. В 2025 г. была проведена очередная индексация заработной платы. Мы и дальше будем развивать и совершенствовать системы поощрения сотрудников.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
июль 2022
Что нравится?
дружный колектив, удобная парковка удобно добираться.
Что можно улучшить?
Ужасное место . Зарплату задерживают систематично на несколько дней, премию за 5 лет работы максимум платят 70% обеденного перерыва нет, одежду не предоставляют, техника убитая
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, коллега!
Благодарим за Вашу честную и открытую оценку работы в нашей компании! На сегодняшний момент заработная плата в компании выплачивается регулярно, система премирования пересмотрена, и стала прозрачной для каждого сотрудника. Мы уделяем особое внимание технике безопасности труда и обеспечили спецодеждой каждого сотрудника. В 2024 г. провели работы по обновлению парка погрузчиков: несколько единиц было закуплено уже в третьем квартале 2024 г. Работы по обновлению парка техники не прекращаются. Мы понимаем важность комфортных условий труда и крайне заинтересованы в обеспечении наших сотрудников всем необходимым для качественной работы и отдыха.
С уважением, HR-команда ООО «КАЗ»
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
СБЕР
4,0
26 686 отзывов
МТС
4,1
14 486 отзывов
ООО «Курский аккумуляторный завод" — ведущий производитель аккумуляторных батарей в России.
ООО «КАЗ» — крупнейшее в России предприятие по производству химических источников тока, «принявшего эстафету» от курского завода «Аккумулятор», основанного 14 октября 1944 года.
На сегодняшний день предприятие поставляет стартерные АКБ на первичный рынок для автосборочных предприятий России и на вторичный рынок для владельцев легкового и грузового транспорта, а также для нужд организаций, входящих в структуру «Министерства обороны РФ» и других силовых ведомств, а также производит широкий ассортимент промышленных аккумуляторов и аккумуляторных батарей для всех отраслей Российской промышленности.
