Отзывы о работе в БЕЛУПО, лекарства и косметика д.д. — Ставрополь

Визитная активность 8 врачей + 4 аптеки, такое соотношение очень удобно. График работы 40% /60% - офис/поля, т к нет планшетов и закрывать визиты нужно в стационарной версии СRМ на ноутбуке.
Региональный менеджер приезжает на двойные раз в месяц, может и реже. Проводить чаще обучающие тренинги для сотрудников. Разработать общую стратегию, структуру визита, т к в каждом направлении они разные.
Руководству быть более открытыми, лояльными, с пониманием и интересом относиться к обращениям сотрудников.
Создать более здоровую атмосферу в компании, чтоб сотрудники не страшились, например, отправить письмо напрямую в какой либо отдел компании, а не пересылать его каждый раз через менеджера, или неосмотрительно вступить в дискуссию с кем нибудь из офиса и потом быть каждый раз козлом отпущения для тройных визитов, а может и увольнения. Увольняют, кстати, зачастую неожиданно.
Выплачивать бонус, если сотрудник выполнил план (были случаи, когда это не выполнялось).