Очень нравятся клиенты, которые ходят в клуб давно, но к сожалению, в связи с внутренними изменениями, они сдают карты, а сам клуб портится.
Что можно улучшить?
Снизить порог плана, изменить взаимодействие между отделами. сократить количество рассылок, улучшить сетку расписания. Убрать спартакиаду и направить силы на сервисную работу с клиентами.
Отличный коллектив, на этом всё плюсы заканчиваются. Ранее была уютная и тепловые атмосфера. С приходом нового руководства стало невыносимо. Непрофессионалы своего дела, к сожалению. За полгода ничего хорошего не сделали, только стали больше требовать, а улучшений нет
Что можно улучшить?
Смена руководства, которая назревает последние полгода. Невыносимо находится в клубе. Куча ненужных собраний. Коллектив в шоке. Многие думают переходить в иное место
Работа близко к дому, новое оборудование, очень много тренеров
Что можно улучшить?
Руководство плохо разбирается в фитнесе, касательно фитнеса- оконченные курсы и никакого опыта. Этики в общении нет. Постоянная смена коллектива, многие отказываются от установленных непосильных планов, многие тренеры только после окончания курсов, без практики. Руководители ставят недостижимые планки. Постоянные собрания ничего не меняют, только озлобляют работников. Попытки сплочить коллектив типа спартакиад тоже провальная тема, всё очень на низком уровне.
Коллектив чудесный. Вовремя платят зарплату. Сами клубы хорошие, современные, удобные.
Что можно улучшить?
Раньше была очень позитивная и добрая атмосфера. Но теперь весь клуб ждёт смены руководства. Стало сложно работать с новым руководством. Много требований, зачастую просто невыполнимые
Отличная компания где можно и нужно развиваться. Руководство внедряет новые проекты и идеи для достижения общей цели. Есть возможности для роста в компании. Работодатель ценит ответственность, любознательность и желание расти в компании
Что можно улучшить?
Было бы здорово увеличение з/п до идеальной на данный момент жизни.
Работаю не первый год
Команда - профессионалов , приятно работать и развиваться в компании
Каждый месяц есть корпоратив в виде спартакиады - последний раз ходили на пейнтбол !
Близость к дому и расположение клуба относительно транспорта и проходимости потенциальных клиентов
Дизайн клуба и залы
Что можно улучшить?
Сменить руководство
Уже больше года наблюдается печальная картина в Эскаладе
Большинство новых сотрудников не здоровается и мало кто улыбается .Контингент клиентов стал среднего и ниже среднего уровня .Атмосфера напряжения и неуюта.Уровень дохода пока что радует но руководство постоянно поднимает план который невыполним
Понравилось лишь из изменений новое кафе где стало вкуснее
Условия труда подходящие но атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего
Работа близко к дому, приятный зал, качественные тренажеры,некогда был сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
Для правильного функционирования клуба надо сменить руководство, ставящего недостижимые цели, совсем не разбирающиеся в фитнесе, бюрократическое руководство, совсем не идущее в ногу со временем.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FitnessBoss
Рекомендуют ли сотрудники компанию FitnessBoss для трудоустройства?
53.9% сотрудников рекомендуют компанию FitnessBoss для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании FitnessBoss?
Сотрудники компании FitnessBoss оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники FitnessBoss оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FitnessBoss оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники FitnessBoss оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FitnessBoss оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 13 оценок.
ПРОСТРАНСТВО, СОЗДАННОЕ ДЛЯ ФИТНЕСА И ОТДЫХА
Тренажерный зал, бассейн с аэромассажем и водопадом, сайкл, пилатес, функциональный тренинг и силовые программы, бокс, йога, танцы, детский клуб и функциональная диагностика, SPA-зона с банным комплексом и массаж. Качество. Профессионализм. Индивидуальный подход.