Отзывы о работе в Burevestnik Group — Сочи

Очень нравится креативное руководство компании. Работая в компании, перенимаешь опыт общения, ведения переговоров, бизнес-процессов. Развиваешься как личность и получаешь широкий кругозор в профессиональном плане. Получаешь удовольствие от сферы деятельности бизнеса в лакшери-сегменте. Считаю необходимым внедрить дополнительные курсы изучения итальянского языка.

Работа сложная, интенсивная, но очень интересная. В процессе узнаешь много нового. Коллектив очень дружный. Все всегда готовы помочь в работе, подсказать. Было бы хорошо ввести курсы по английскому для сотрудников.

Работа в кайф! Прекрасная возможность заниматься любимым делом за хорошие деньги. Разнообразить программы фитнеса

Премиальный бизнес и офис у порта с прекрасным видом из окна. Понятные и прозрачные бонусы с продаж. Зарплата выплачивается стабильно, просрочек нет. Пакет социальных льгот

Увы, но только месторасположение - центр Сочи, здание Морпорта Начну с главного- в объявлении была указана одна сумма заработной платы, когда я пришла на собеседование, то сказали что зарплата будет на 10000 рублей меньше (говорили так и другим кандидаткам, а сумму в объявлении намеренно не исправляли). Отходила на стажировку за свой счёт (несколько дней, по несколько часов, но всё равно тратила свои деньги и своё время, отказывалась от других предложений по работе). Сказали, что я им подхожу, даже трудовую книжку приносила, как итог спросили когда я могу выйти на работу, обрадовались и сказали мы вам «завтра» позвоним. В итоге, этого «завтра» я жду уже дольше 10 дней. Я себя оцениваю адекватно, и понимаю, что возможно я им не подошла, и ситуации бывают разные, были кадровые перестановки в компании, но можно же позвонить и сообщить, тем более я с сотрудником данной компании общалась больше двух недель по телефону пока стажировалась. К сожалению, в данной компании сотрудники наверное ничего не слышали о этике, вежливости и деловой репутации.

График работы, зар.плата, атмосфера работы. Поднять оплату за долгое время работы, выплата премий, мотивация сотрудников