Отзывы о работе на должности Контент-менеджер в компании Технологии Восток — Хабаровск

Относительная свобода в выборе графика, функционал, расположение офиса, коллектив 1) Коммуникация между работодателем и сотрудником, тк она происходит в директивной форме и без понимания ситуации со стороны работодателя. Также минимизация манипуляций и психологического давления была бы очень уместна.
2) Если существуют одни условия труда, не ставить другие без соответствующего договора. План, который сейчас существует, заставляет 80% сотрудников задерживаться после работы. Естественно, это не оплачивается.
3) Задержки средств за переработки.
4) Стравливание со стороны работодателя людей в коллективе, также посредством психолога, который существует только для доноса.
5) Четкое понимание работы сотрудников директором и понимание задач компании
6) Когда нормальные отпуска, больничные и другие составляющие соц пакета воспринимаются компанией как подарок небес - это ненормально.
7) Общая нагнетающая атмосфера в офисе, которая создаётся настроением директора