Отзывы сотрудников о компании «Инносети»
Программист
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Старший Go разработчик
QA engineer
Программист
Frontend-разработчик
Системный аналитик
2. Вменяемые собеседования и задания. Не было странных вопросов и ощущения, что ты должен что-то доказывать, проходила «защита» задания и были заданные корректные вопросы и замечания
3. Помощь при релокации, крутой релокационный пакет, что очень подкупает, а благодаря профессиональному отношению hr этот плюс х2
4. Отличный коллектив, если нужна помощь или подсказка, то без проблем помогут и очень дружелюбная обстановка
5. Хороший офис, новый, аккуратный, современный офис, есть и где уединиться и подумать над задачей и где отдохнуть(столовая, пуфики, теннисный стол, ps)
6. Отсутсвие «жестких» временных рамок, можно прийти в 9 или в 10, как удобнее
Ведущий программист
По стабильности и кэшу тоже номер 1 в облости, сбис не даст соврать.
Можно влиять на процессы, превносить, творить, тут не винтик в махине. Руководство не считает "я начальник, ты дурак". Разделение на команды.
На сколько знаю, никто без сожаления не уходил из компании.
Сотрудники отличные, участвуют в социалке, занимают места в конкурсах/челенжах/хакатонах федерального масштаба, отличные эксперты. Многих пытаются хантить в крупные компании на ведущии позиции. Опыт ребят в среднем 6 лет, есть прям динозавры 15+.
ПО сложное, асинхронная b2b платформа, технологичное, новье. Основано на крипте. Зоопарк технологий и обвеса впечатляет, при этом все к месту. В РФ самая большая бч сетка с highload.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании «Инносети»
Рекомендуют ли сотрудники компанию «Инносети» для трудоустройства?
92.3% сотрудников рекомендуют компанию «Инносети» для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании «Инносети»?
Сотрудники компании «Инносети» оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники «Инносети» оценивают руководство компании?
Сотрудники компании «Инносети» оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники «Инносети» оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании «Инносети» оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 13 оценок.
«Инносети» - продуктовая IT-компания из Калининграда. Мы делаем b2b-продукты для рынка страхования, автоматизируем процесс взаимодействия между страховыми компаниями и их клиентами (логистика, авто и медицинское страхование).
Наши партнеры:
С нами уже работают страховые компании России из топ-10 (группа «Ренессанс Страхование», «Ингосстрах», «Альфа Страхование», «Сбер Страхование» и другие).
⚙️ Наш технологический стек:
- Java (Spring Boot), JavaScript (Vue.js), Go (Hyperledger Fabric), PostgreSQL, CouchDB, Git, Docker;
- Ещё мы используем: Python, Redis, Node.js и много чего ещё.
- Мы работаем преимущественно в Linux и для упорядочивания хаоса используем Jira и Confluence.
✌️ Мы стараемся сделать процесс подбора простым и прозрачным:
- Общаемся в Telegram, созвонимся через Google meet или Teams.
- Пригласим в офис или удаленно познакомим c Tech командой.
- На некоторые позиции поделимся кейс заданием.
На этих этапах мы знакомимся друг с другом, узнаем подходим ли друг другу. Смело задавай любые вопросы, которые тебя интересуют – нам важно узнать о тебе и рассказать о нас.
Информация о «Инносети»
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80
Сайт: http://innoseti.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет