Отзывы сотрудников о компании Alandr Group
Юрист
Помощник руководителя
Отзыв сотрудника
Также увеличить уровень дохода.
Специалист отдела сертификации
Работая здесь у меня всегда по утрам есть желание ходить на работу, душевное состояние всегда в гармонии
Финансовый директор
Фокус на развитии членов команд как управленцев и лидеров.
Отзыв сотрудника
Помощник руководителя
Отзыв сотрудника
SMM-специалист
Отзыв сотрудника
Технолог
Отличные руководители прекрасный коллектив
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Специалист отдела сертификации
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Благодарю за возможности и за карьерный рост!
Отзыв сотрудника
Управляющему партнеру ЦПБ и HR отделу.
Отдельная благодарность за то, что прислушались к гипотезам: глава отдела маркетинга
Если есть весомая причина, чтобы вас отпустили - без проблем и разногласий можно уйти пораньше домой или по делам.
Зарплата в ЦПБ выплачивалась всегда в срок
Попытки обучения сотрудников продажам и общению с клиентами
Расположение у МЦД «Калитники»
Компании стоит точнее проработать трудовой договор
При увольнении обещали детализацию из бухгалтерии по выплатам. Детализацию так же никто не предоставил.
Счета на оплату могут висеть в бухгалтерии месяцами без ответа, а все претензии о нарушении сроков - к снабженцу.
Руководству отдела продаж - корректно ставить сроки исполнения задач, составлять «дорожную карту» задач. Более внимательно относиться к поставленным задачам и открывать запрошенные отчеты прежде, чем разбирать его, в противном случае труд сотрудника обесценивается.
Прозрачность заработной платы: вся ЗП, kpi и доплаты - в excel табличке у руководителя.
Делегирование задач: при выполнении дополнительной задачи от руководителя, которая может отнять целый рабочий день(помимо основных задач), мотивационная составляющая отсутствует.
Снабжение занимается своими продажами вместе с отделом продаж(из плюсов за это идет доплата).
CRM не настроена для автоматизации обновления цен и остатков.
Не поддерживается инициативность: выдвижение гипотез и даже готовых решений, например по автоматизации CRM.
«Культурный код» компании. Задумка очень интересная, но по факту в компании это превращается в добровольно-принудительные отчеты о «победах дня», отрывания от работы и сплошной негатив, вместо организации досуга и положительных эмоций.
HR-специалист/менеджер по персоналу
Отличное место для карьерного роста, но если хочется получить сразу миллион, то мимо, придется поработать.
SMM-специалист
Секретарь
Помощник руководителя
Интернет-маркетолог
Работа в данной компании дала большой рост духовный, личностный и денежный :)
Выработана система поощрения сотрудников.
Секретарь
Хорошее, понимающее руководство
Отличный коллектив
За 1,5 года много улучшений в качестве работы, что радует
Всегда связь с удаленными сотрудниками, нет ощущения что про тебя забыли.
А так все хорошо.
Руководитель отдела маркетинга
Отзыв сотрудника
Руководитель административного департамента
Коллектив, связь между отделами и совместное времяпрепровождение - огонь!
Здесь обеспечен рост, как карьерный, так и личностный!
Возможность быть здесь и учиться у лучших - то, что может навсегда изменить!
Отдельно хочется выделить понятные и четкие бизнес-процессы внутри, каждый делает свое дело с удовольствием)
Отзыв сотрудника
Помощник руководителя
Веб-мастер
Адекватное начальство, выговор просто так никто не сделает.
Проблем с коллективом не возникало.
Работа без сверхзадач и не выполнимых условий
Менеджер по продажам
HR отдел всегда решает вопросы, добро, любовь и уважение несут они в люди.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Alandr Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Alandr Group для трудоустройства?
90% сотрудников рекомендуют компанию Alandr Group для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Alandr Group?
Сотрудники компании Alandr Group оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Alandr Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Alandr Group оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Alandr Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Alandr Group оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 30 оценок.
«Alandr Group» - это успешно развивающаяся группа компаний с бесконечным стремлением становиться лучше и уже более 20-ти лет приносить максимальную пользу своим заказчикам.
Группа компаний, строящая и развивающая бизнесы и команды. Каждый день мы стремимся становиться лучше с целью сделать максимально счастливыми своих клиентов, сотрудников и инвесторов.
Alandr Group - Состоит из Управляющей компании и 4 основных бизнес юнитов в разных отраслях.
Наши бизнесы: Центр Промышленной Безопасности «АЛАНДР», Alandr Rocks, Alandr Property Service, Ataman Group и Alandr Management Group.
Наши отличительные особенности: Корпоративный университет (corporate university) — это образовательное подразделение, призванное поддерживать стратегическое развитие компании и быть катализатором ее обновления через обучение руководителей и других сотрудников, а также создание, накопление и распространение передовых знаний внутри организации.
Консьерж сервис - это заботливый помощник (служба одного окна), способный проинформировать, скоординировать и проконтролировать выполнение задач внутри группы компаний.
Культурный код- мы ориентируемся на 8 фундаментальных принципов нашей компании при выборе сотрудников, партнеров и инвесторов, помогают нам сформировать максимально благоприятную среду для быстрого достижения самых масштабных целей.
Поближе познакомится с нашими ценностями вы можете по ссылке: https://hello.alandr.ru/
Главной ценностью компании являются работающие в ней люди. Наша заинтересованность в компетентных кадрах, выражается в поддержке развития каждого сотрудника, его профессионального, материального и карьерного роста внутри компании!
Мы придерживаемся правилу "Сказано-Сделано" и верим, что именно люди могут сделать бизнес успешным.
Информация о Alandr Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100
Сайт: http://alandr.ru