Отзывы сотрудников о компании Этерна
Отзыв сотрудника
Очень токсичный коллектив , поток сплетен . Постоянная текучка менеджеров потому, что обучения нет а по работе требуют сверх нормы! Постоянно нужна быть на телефоне, корпоративной связи нет, врут.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Этерна
Рекомендуют ли сотрудники компанию Этерна для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию Этерна для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Этерна?
Сотрудники компании Этерна оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Этерна оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Этерна оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Этерна оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Этерна оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Кто мы?
Мы - компания, которая с 2006 года оказывает услуги по развитию торговых сетей̆ и управлению недвижимостью в ретейле по всей̆ России. В нашей команде сотрудники с многолетним опытом топ-менеджмента знаковых российских компаний.
Сотрудничаем с крупнейшими девелоперами и специализируемся на управлении недвижимости в рознице. За годы совместной работы мы ввели в управление почти 4 000 имущественных комплексов, открыли более 400 магазинов и помогли клиентам сэкономить.
Что мы предлагаем?
Мы разделяем точку зрения, что в жизни компании, как и в человеческой деятельности вообще, все начинается и заканчивается людьми. Потому нам так важно делать хорошо и правильно не только внешнему кругу — партнерам и клиентам — но и тем, кто внутри, нашим сотрудникам.
Мы не считаем, что привязанный к офисному столу человек работает лучше, чем свободный, поэтому можем предложить варианты гибкого графика и удаленной работы.
Мы заинтересованы в повышении профессионального уровня наших сотрудников. Организуем обучение, семинары, тренинги. Обмениваемся опытом с экспертами высшего класса, перенимаем самые продвинутые практики. Даем возможности развития каждому, чтобы становиться сильнее вместе.
Мы поощряем активность и инициативу. Работа у нас будет интересна тем, кто хочет проявить себя.
Нам важно, чтобы коллектив компании жил полной и насыщенной жизнью — не только трудовой. Для этого регулярно проводим различные корпоративные мероприятия.
А еще мы предлагаем доверие — как основу отношений с партнерами и друг с другом. Без доверия ничего не получится.
Обязательный пункт в завершение: наши сотрудники получают официальную конкурентоспособную заработную плату. И ежемесячные бонусы по результатам работы.
Добро пожаловать в команду Eterna!
***
Наши принципы:
Открытость
Мы стремимся быть максимально открытыми, честными и полезными для наших партнеров.
Осязаемость
Мы доказываем свою пользу через осязаемые результаты нашей работы, которые прямо влияют на прибыль партнеров.
Вознаграждение после результата
Мы получаем свою прибыль в тот момент, когда партнер получает реальный эффект от сотрудничества с нами. Мы работаем без авансов, берем вознаграждение после того, как партнеру очевиден результат — будь то экономия либо подписанный договор аренды на открытие нового объекта.
Заинтересованность и знание
Мы с интересом рассматриваем любые проекты, связанные с оптимизацией процессов в блоках управления недвижимости, развитием, эксплуатацией, строительством, логистикой и продажами. И предлагаем оптимальные решения — на основании нашего опыта и лучших практик на рынке.