Белая зарплата, официальный отпуск с оплатой, больничные , больше плюсов нету
Что можно улучшить?
Очень маленькая зарплата, средний возраст коллектива 50+, молодёжи мало, человека 3 на весь завод. Расти некуда, требуют много. Двойной оплаты за переработки нет, хотя по документам она присутствует.
Помощь в решении затруднительных ситуаций, лояльность начальства. Заработная плата выше среднего и индексируется по необходимости, что и было произведено недавно, в 2023 году. Так же выплаты своевременные.
Что можно улучшить?
Нет официальной возможности повышения квалификации.
Удобная доставка автотранспортом до работы даже из Солнечного или Березовки. Не плохая столовая, дают комплексный обед. Дружный коллектив и опытное руководство. Генеральный директор каждое утро лично обходит территорию и здоровается с людьми. Своевременная заработная плата два раза в месяц. При желании и стремлении можно вырасти достойным специалистом в своей профессии.
Что можно улучшить?
В столовой погуще супы и добавьте больше салатов по отношению к булочкам.