Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний Митра
Руководитель отдела по работе с клиентами
Обучение
Свобода действий, возможность роста
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний Митра
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний Митра для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний Митра для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Группа Компаний Митра?
Сотрудники компании Группа Компаний Митра оценивают оплату труда на 2 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Группа Компаний Митра оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Митра оценивают работу руководства на 2 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Группа Компаний Митра оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Митра оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Группа компаний «Митра», была основана в 2000 году коллективом профессиональных риелторов и юристов, специализирующихся в области жилищного права. За прошедший период времени группа компаний «Митра» зарекомендовала себя как стабильная и надежная компания на рынке жилой и коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
После реорганизации, в 2004 году в компании был создан отдел управления коммерческой недвижимостью, отдел оценки бизнеса и консалтинга, отдел ипотечного кредитования. В настоящий момент в управлении компании находятся объекты жилой недвижимости, складские, торговые и офисные площади в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Кадровая политика компании дает возможность тщательно отбирать и обучать персонал компании, контролировать качество обслуживания клиентов.
Особенностями работы компании является:
- индивидуальный подход к клиенту; - высокое качество оказываемых услуг; - фиксированная оплата услуг, понятная и удобная для клиента; - внедрение новых технологий и методов работы с недвижимостью.
На рынке недвижимости давно созрела необходимость перемен. Неудовлетворительное качество работы агентов, неоправданно высокая комиссия, отсутствие контроля за качеством работы своих риелторов со стороны руководства, устаревшие «штампы», отсутствие правил, дисциплины и профессиональных кадров - всё это привело к массовому оттоку клиентов от агентств в самостоятельны продажи, негативу к риелторам и агентствам недвижимости.
Рынок нуждается в качественной услуге, опытных юристах, прогрессивных продавцах, современной рекламе, новых стандартах и правилах. Это возможно только при полном изменении системы работы внутри агентства, отношении к клиентам и к рынку, совместных усилиях и желании всего коллектива компании.
Задача нашей компании:
- создать высококачественную услугу на рынке недвижимости, не имеющую аналогов
- собрать уникальную команду прогрессивных, клиентоориентированных специалистов
- организовать свою собственную технологию и рабочий процесс.
В связи с этим, мы приглашаем в ОТДЕЛ ПРОДАЖ сотрудников ТОЛЬКО без опыта работы в классических агентствах недвижимости. Обеспечиваем начальное и постоянное обучение и информационную поддержку на всех этапах, в течении всего рабочего дня.
Работа связана только с продажей объектов: без поиска объектов и без юридического сопровождения сделок.
- Компания обеспечивает каждого сотрудника минимум 3-мя назначенными новыми встречами с продавцами объектов в неделю. Нет необходимости искать себе новых клиентов и делать обзвон частных лиц
- Сделки сопровождают профессиональные юристы с огромным опытом. Сотрудники отдела продаж не занимаются сбором документов и оформлением сделок.
Четкое соблюдение технологии, правил и стандартов работы, позволяет быстро выйти на хороший объем продаж.
Координальные отличия от классических агентств недвижимости:
- Высокие требования к качеству услуги и профессионализму сотрудников
- Тщательный контроль за качеством работы
- Постоянное сопровождение, помощь и обучение от кураторов
- Своя уникальная технология, стандарты и правила
- Раздельный принцип работы
- Полная занятость, работа в офисе и строгая дисциплина
- Постоянный контроль и помощь на всех этапах работы
- Стабильно - от 2-х сделок в месяц / доход от 100.000
- Персональное рабочее место в офисе и ноутбук
- Служебный номер телефона
- Уникальное программное обеспечение и CRM на телефонах, планшетах и ноутбуках.
Информация о Группа Компаний Митра
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование