Интересные по масштабу проекты, возможность командировок в самые неожиданные места (для романтиков полевой работы). Достаточно новое оборудование, открытость для новых инвестиций (требуется защита бюджета), обеспечение рабочими устройствами при необходимости.

Что можно улучшить?

Завышенные требования со стороны СБ, низкий уровень заинтересованности в улучшениях со стороны сотрудников (нет системы мотивации), нет единоначалия в приёме решений, практически отсутствующий интерес к удержанию специалистов любого профиля, постоянная текучка кадров.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,7

Что нравится?

Офис в центре Москвы
Если руководство поменять, есть шанс на успех

Что можно улучшить?

Руководство хочет 'системности', но не понимает как к нему прийти, а в итоге имеет только системные проблемы, как следствие, объекты завалены, организация процессов на неудовлетворительном уровне, большая текучесть квалифицированных кадров головного офиса в Москве и рабочих на объектах.
Система оплаты труда включает премиальную часть, которую руководство 'режет' на свое усмотрение. ДМС отсутствует.
Россияне в найме в белорусской компании.

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании