Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании РОБО3 — Екатеринбург

С этой компанией я прошла огонь и воду, и могу сказать, что тут действительно ценят людей! Зарплата приходит всегда день в день, а бонусы приятно радуют. Праздники и корпоративы проходят на уровне, от души. Хотелось бы видеть улучшения в работе HR: собеседования порой затягиваются

Заказывают в понедельник фрукты работникам, удобные кресла, приятная кадровик Отмена проверки 2х часовой на детекторе лжи при трудоустройстве, почему то менеджеры по продажам а не директора принимают решение подходит кандидат или нет по итогу 3х тестовых звонков. Провести ремонт в туалете.

Пришел работать менеджером пару лет назад, поэтому есть чем поделиться.
Из плюсов:
-быстрый старт- во второй месяц заработал 97 т.р. (рекорд не побил- 217 т.р. до меня во второй месяц заработал тоже новичок),
-обучения вообще постоянные- неск раз в неделю- и по товару и по развитию, составление карт желаний, помощь в планировании целей, разбор личных вопросов- такого уровня нигде не видел.
-руководитель отдела- огонь)) красивая, опытная, позитивная, заряжающая- приятно работать, всегда подскажет, поможет,
-можно отпроситься по личным вопросам,
-возможность много зарабатывать т.к. можно вести крупные проекты- мой мах заработок в месяц 720 т.р. Но ребята здесь и по 1,5 ляма за месяц получали в сезон. Даже спросил их- точно ли им такие деньги выдали)).
-команда- все работают на результат т.к. у всех мотивация % от объема продаж.
-корпоративы- вообще отдельная тема- тематические тусовки с костюмами муз.группами, роликами и т.д.
-АТМОСФЕРА- здесь реально хочется работать. запарковаться можно только если приехал до 8:50.
отпуск надо заранее планировать - янв-июль легко, а дольше сезон- август- декабрь не пойти, но не критично в основном летом все ходят.

Очень понравилось обучение при устройстве на работу, которое помогло постепенно понять сферу деятельности. Регулярные обучения для отдела по новым товарам и личностному росту. Сплоченный коллектив и веселые корпоративы, которые очень укрепляют командный дух. Система мотивации проработана отлично, работали на результат и соревновались между группами внутри отдела Единственное что хотелось бы улучшить, это расширение парковки возле бизнес центра. Но здесь наверное проблема больше из-за владельцев здания.