Я Цифровой
4,4
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
96% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 28 отзывов
Кандры
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Я Цифровой — Кандры

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
86%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Кандры,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
для меня в работе важный аспект это отношение работодателя к своему сотруднику, зар плата на 2 месте.
На этой работе все мои желания сходятся с фактами. Соблюдение субардинации, ни кто не переходит на личности, общение с офисом на дружеских нотах, помогут, подскажут, входят в положение. Информации много, это в начале этапа работы, потом все как по маслу.
Есть возможность роста по кар лестнице, проводят всевозможные акции как для клиентов, так и для сотрудников, тем самым давая возможность для нас зарабатывать деньги. Есть внутренняя валюта внутри компании, на которую можно купить товар.
Можно работать выездным менеджером по другим точкам, обучать новых сотрудников и тем самым заработать еще больше.
Проводят как выездные обучения, так и онлайн обучения, траты за дорогу оплачивает компания. Я скоро поеду обучаться на наставника, так как мне дают стажеров для обучения. это допол заработок, приятный бонус)
Как и в любой сфере есть планы, при выполнении и перевыполнении зар плата увеличивается, это стимулирует выполнять поставленные цели и перевыполнять их, тем более компания и сотрудники все делают, что бы мы могли их выполнить, путем всевозможных акции.
Периодический скидывают новинки в продукции для ознакомления, не надо самим искать информацию, есть различные таблицы для сравнения между схожим товаром и для простоты донесения информации.
Проходим тесты, на знание информации, это интересно и весело. Так мы узнаем свой уровень знании и тем самым закрепляем повторно пройденную информацию, потом в чате хвалимся результатми. У нас есть денеж вознаграждение за пройденные тесты, это здорово.
Еще, что не маловажно, за прохождение и выйгрыш в конкурсах от операторов сот связи, мы получаем еще подарки и денежные бонусы, У меня есть кружки, блокноты, ручки, термокружка, рюкзак, коврик для пляжа, надувной матрас отправили за активное участие, вот на днях должны привести еще рюкзак и термокружку нового дизайна. Да зонт от МТС получила, огромный, под ним 4 человека поместятся). Дочка забрала.
И самое приятное, что проводят мероприятия за счет компании, где подводят итоги уходящего года, так же систематический выездные корпаративы на воздухе. Нам порой мало этого и мы еще отдельно собираемся и проводим отлично время, это уже за свой счет(но это ни кого не останавливает).
Удобный, гибкий график работы, с коллегами подменяем друг друга если необхоимо. Каждый знает свои обязонности это тоже важный фактор в работе.
Что можно улучшить?
Единственное чего хочется, что бы планы были стабильные. Что-бы можно было еще больше заработать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Детский мир
3,5
4 159 отзывов
Х5 Group
3,7
8 617 отзывов
Ozon
4,1
8 509 отзывов

Информация о Я Цифровой

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: Перейти

Категория: Розничная торговля

Отзывы по должностям

Менеджер по продажам1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов