Отзывы сотрудников о компании Доброга

Оценка компании

4,1

очень хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

1 1 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

5,0

Коллектив

4,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Работал 1-2 года

3,5

Что мне нравится в работодателе

Хороший коллектив и сама система, красивый офис и лояльные клиенты

Что можно было бы улучшить

Возможности карьерного роста, зарплата

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,7

Что мне нравится в работодателе

До переезда в другой город работала 4 года, нравилось что зп стабильная и всегда вовремя. Коллектив хороший и руководитель вменяемый, жалко что в соседних городах есть представительства, а в Тамбове нет.

Что можно было бы улучшить

Сезонность конечно присутствует, летом загруженность увеличивается

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Доброга

Рекомендуют ли сотрудники компанию Доброга для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Доброга для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании Доброга?

Сотрудники компании Доброга оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Доброга оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Доброга оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Доброга оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Доброга оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.

30 лет на рынке метизной продукции позволили накопить достаточно опыта для того, чтобы занять позицию одного из ведущих игроков.

Воронеж, Липецк, Старый Оскол - точки нашего физического присутствия. Но мы решили не ставить себе географические рамки и в настоящий момент взяли вектор на освоение digital среды.

Являясь импортером крепежа на российский рынок, мы ведем прямое сотрудничество со странами Европы, Азии и СНГ.

150 сотрудников, взявшись за руки, идут по дороге, вымощенной ценностями компании, в светлое будущее, где нас ждут успех и операционное совершенство.

А если серьезно, то на данном этапе развития компании, когда за плечами огромный опыт работы в разных условиях, мы определили для себя цели, достичь которые можно только совместно.