Не могу полноценно судить о рпботодателе, т.к.работаю только месяц. Хорошо, что были соблюдены финансовые договорённости - уровень зп
Что можно улучшить?
Комната для приёма пищи отсутствует. И время обеда можно можно было бы не привязывать к конкретному времени. То есть 38минут не только с 12:00, но и если я вышло в 12:20 с рабочего места, и вернусь в 12:55, то это не считать как опаздание с обеда и повода для внесения в "чёрный список нарушителей режима"
Нормально если 2/2 работаешь оплачивают праздники и ночные смены можно договориться с начальством идут на встречу
Что можно улучшить?
Руководство не очень хорошо понимает что делает а перечить будешь нелюбимым 😁 много делаешь бесполезной работы 😓 и квалифицированный персонал должен быть на практике а не по бумажке
Начальник отдела метрологического обеспечения- Главный метролог
Волгоград,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
1,7
Что нравится?
Близко к дому. пятница короткий день. график согласно ТК. Коллектив готов решать многие задачи, только нечем
Что можно улучшить?
Уровень ЗП желает лучшего. Руководители (есть такие), с людьми работать вообще не умеют. Ответственность перекладывают на подчиненных. Льгот ни каких. Профсоюз не поддерживают. Коллективный договор отсутствует и его руководство избегает. Люди увольняются текучка большая. за специалистов не держатся.
Норма рабочего врем.
Бытовые условия хорошие.
Тёплые боксы для стоянки и для ремонта.
Что можно улучшить?
Пора бы уже избавится от" старых штиблет", транспорт дышит на ладан, есть трудности с дорогостоящими и не очень запчастями. Проиндексировать зарплату, до приемлемого уровня.