Работа в DIKO GROUP
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 6 отзывов
Екатеринбург
Руководитель проектов
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель проектов в компании DIKO GROUP — Екатеринбург

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Руководитель проектов

Екатеринбург,
август 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работаю в компании более двух лет. Отметили 16 лет на рынке IT, компания процветает и все кризисы прошла успешно.
Руководство ставит амбициозные и интересные задачи, при этом не оставляя сотрудников в одиночке их решать.
Направление деятельности с каждым годом набирает обороты, это всегда будет актуально, нет необходимости переживать по поводу закрытия деятельности компании в связи с отсутствием спроса.
Компания проводит за свой счет обучение сотрудников, подбирая программу индивидуально с учетом имеющегося багажа знаний и необходимых компетенций.
Удобный график работы, по пятницам сокращенный рабочий день и сладкие подарки каждому сотруднику. Активная корпоративная жизнь, начиная с прочтения интересных и познавательных книг с дальнейшим их совместным обсуждением раз в месяц и заканчивая походами, сплавами и прочими развлечениями.
Приятная рабочая атмосфера, дружный сплоченный коллектив, адекватное руководство.
К каждому члену команды свой подход, руководство делает акцент на сильных качествах сотрудника, наделяя полномочиями и давая возможность для самореализации. Профессиональный и карьерный рост возможен как вертикально, так и горизонтально. Если стоит цель заработать, то компания эту возможность дает.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы компания выдавала сотрудникам полисы ДМС и была брендированная одежда для свободного пользования (не рабочая форма).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия