ANABAR: отзывы о работе на должности
Аналитик

Плавное вхождение в должность, обучение, дружный коллектив и лояльное руководство, еженедельные онлайн-встречи для обмена опытом и кейсами, простая и понятная система мотивации. С первых секунд комфортно и интересно общаться с представителями компании. Полностью удаленный формат работы - отличная возможность работать из любой точки. Для себя пока не увидела минусов. Надеюсь, их и не будет. Пока из наблюдений и по рассказам других сотрудников - мало оффлайн мероприятий. Удаленный график - весомый плюс, но он же и минус в долгосрочной перспективе; хотелось бы вживую познакомиться с коллегами, собраться всем вместе раз в год в Москве, например, было бы прекрасно.

Хороший коллектив, удобная площадка для обучения, работа из дома Можно добавить общую базу знаний, чтобы все инструкции были в одном месте

Белая зп, удаленка, дружная команда, прокачка скиллов, сервис Анабар, тортик на др На более высоком грейде аналитикам нужно общаться с клиентом - это не столько проблема, как особенность работы,
поэтому хотелось бы тренинги для младших аналитиков в этом направлении.

Проработав в Анабаре полгода могу сказать, что в кампании лучшая система адаптации сотрудника, первоначальное обучение на котором есть возможность очень подробно ознакомиться с продуктом и сервисом.
На всех этапах помогают коллеги, профессионалы своего дела.
Возможность в любое время связаться с руководителем, бухгалтером, тимлидом, продактоми и другими.
Удаленная работа, график работы в соответствии с производственным календарем.
Для всех по желанию и интересам есть внутренние активности, конкурсы с отличными подарками и другие активности.
Поздравляют с днем рождения тортиками — это очень круто и приятно.
Бонусом оплата интернета)
Востребованный продукт, который упрощает работу на маркетплейсах с помощью автоматизации и аналитики, «Управление рекламой», на мой взгляд, самый лучший инструмент на рынке! Возможность приобретать абонемент в спортзал или бассейн по партнерской программе:)

Отличный коллектив и система в целом. Нет ощущения начальства сверху. Все простые хорошие ребята. Всегда можно прийти за помощью) Хочется побольше живых встреч. И доп. обучений от компании для повышения уровня знаний.

Своевременная заработная плата, открыты к предложениям от сотрудников. Больше возможностей для обучения сотрудников. Корпоративное обучение.

Недавно начала сотрудничество с Анабар и никогда не думала, что работа и коллектив могут настолько превзойти все ожидания. Комфортные условия для онлайн работы и возможность обучения от компании, выделяет Анабар среди множества других сервисов аналитики для маркетплейсов. Каждый отдел без проблем взаимодействует друг с другом и готов своевременно предоставить нужную информацию. Компании быстро и гибко адаптируется на рынке МП за счёт своевременного обновления функционала. Теплаяи дружная атмосфера мотивирует работать на благо развития Анабар. Помимо достойного уровня зп присутствует много других льгот и плюшек. Очень рада стать частью потрясающего коллектива аналитиков, за что также благодарна грамотным HR специалистам компании. Горжусь своим местом работы и искренне верю в то, что Анабар оставляет в жизни многих сотрудников и самих клиентов много положительных впечатлений. Я считаю, что компания может улучшить свои технические возможности, чтобы стать более конкурентоспособной и эффективной в своей отрасли. А так же можно улучшить внешний облик компании и вести активную социальную деятельность и стратегически работать с PR-агентствами для повышения осведомленности об организации.

Очень комфортное место работы. Высокая степень самостоятельности и ответственности. Руководители на всех уровнях скорее поддерживают, чем контролируют. Узнаю много нового. Не все в порядке с процессами, но вижу что работа в этом плане ведется. Ну и зарплату хотелось бы побольше)

Отличная интеграция в работу, на всех этапах помогают коллеги, а также есть обучение и инструкции. Грамотно выстроенная работа, теплая и дружеская атмосфера в коллективе. Руководство внимательно к сотрудникам и клиентам, из-за чего понимаешь что можешь обратиться по многим вопросам и тебя на тебя не посмотрят как на дурака. Своевременные выплаты зп, оплата труда достойная. Было бы здорово организовывать какие-то корпоративные встречи офлайн)

- заинтересованность работодателя в кандидате с первого звонка от HR'а
- обучение и адаптация, с любым вопросом всегда готовы помочь и объяснить не один раз
- отзывчивость коллег, одна из лучших команд в плане софт скиллов
- общение с руководством, возможность в любое время связаться с тимлидом / продактом / etc. по любому вопросу и получить ответ
- удаленная работа, стандартный прозрачный график работы в соответствии с производственным календарем
- своевременные и прозрачные выплаты 2 раза в месяц (аванс + ЗП), если дата выплаты падает на выходной / праздник, то выплачивают в последний рабочий день перед выходными
- поддержка во всех инициативах, новые идеи всегда приветствуются и рассматриваются - хотелось бы больше встреч с коллегами / возможности гибридного формата работы (офис/удаленка в течение недели)
- сфера маркетплейсов (особенно WB) - крайне динамично развивающаяся история, с многими сложностями и постоянными изменениями (по ощущениям чаще и глобальнее, чем нужно). Это не в минус компании, а скорее к сфере в целом. Нужно быть готовым к этому
- отсутствует ДМС и соцпакет

Работаю в компании пол года, пока очень довольна.
- топовые HR, с которыми легко и приятно общаться, помогут советом и ответят на все вопросы;
- возможность работать удаленно из любой точки мира;
- по приходу в кампанию оплачиваемой обучение в формате видеоуроков + сопровождение опытными сотрудниками;
- грамотная адаптация новых сотрудников, 1:1 встречи с руководителем;
- отзывчивый, молодой коллектив, который всегда поможет и ответит на твои вопросы, неформальное общение;
- интересные, разнообразные задачи и кейсы, точно не заскучаете;
- хорошая зп, компенсация за интернет, тортики на день рождения. - рынок маркетплейсов динамичен, сервис постоянно развивается, поэтому нужно быстро адаптироваться к новым изменениям, по началу это довольно тяжело;
- хотелось бы доп. обучение и тренинги для прокачки скиллов.

Открытость и легкость в общении. Всегда пойдут на уступки. Работать интересно, развивают тебя как специалиста, если видят что есть сильные стороны их развивают еще больше. Хотелось бы начинать рабочий день с 9:00, а не с 9:30, это не удобно тем, у кого дети

Удаленка, комфортный график

На старте было обучение возможностям продукта (до этого не работал с этим сервисом)

Прокачка скиллов + работа над ошибками

Понятные задачи

Развитая обратная связь от коллег и тим лида

Неформальное общение с командой : )

Жирный плюс один: владение информацией, что нового происходит и в продукте и на рынке маркетплейсов

Жирный плюс два: достойная заработная плата Хотелось бы получить какой-то мерч от компании, например :D
В целом, все ок