Отзывы сотрудников о компании Скандипакк
Оператор производства
Оператор производственной линии
Ответ представителя компании
Оплата труда для оператора производственной линии, действительно, рассчитывается по ставке в час. На старте, на первом разряде, заработная плата составляет 67 000 и растет с повышением разряда.
Оператор производственной линии
Оператор производственной линии
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о Компании!
Оператор производственной линии
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о Компании. Рады, что Вы с нами!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Скандипакк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Скандипакк для трудоустройства?
87% сотрудников рекомендуют компанию Скандипакк для трудоустройства, на основании 54 оценок.
Какая оплата труда в компании Скандипакк?
Сотрудники компании Скандипакк оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники Скандипакк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Скандипакк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники Скандипакк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Скандипакк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 54 оценок.
Скандипакк – это новое имя лидера рынка одноразовой упаковки с 30-летней историей, единственная компания на российском рынке, которая успешно внедрила и масштабировала скандинавские технологии производства одноразовой посуды и упаковки. На протяжении вот уже 30 лет мы демонстрировали нашим партнерам и всем участникам российского рынка упаковки, в чем наше главное преимущество. В первую очередь в нашей работе четко прослеживается скандинавский стиль управления и организации производства. Смена названия и логотипа не меняет подход к бизнесу. Компания Скандипакк сохраняет ведущие позиции в области разработки и производства одноразовых упаковочных решений в России и странах СНГ и продолжает уверенное развитие в сегменте экологичной упаковки. На предприятиях Скандипакк сохраняется уникальная культура производства, постоянно совершенствуются технологические процессы и организация работы, действует контроль качества и внедряются новейшие системные решения. Мы продолжаем следовать нашим ценностям: Заботимся, Принимаем вызов, Достигаем результатов.
Мы работаем в Команде единомышленников, амбициозных профессионалов и лидеров, нацеленных на достижение общего результата, заботящихся о своих клиентах и природе!
Информация о Скандипакк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Товары народного потребления (непищевые)