Отзывы сотрудников о компании Скандипакк
Оператор производства
Оператор производственной линии
Ответ представителя компании
Оплата труда для оператора производственной линии, действительно, рассчитывается по ставке в час. На старте, на первом разряде, заработная плата составляет 67 000 и растет с повышением разряда.
Оператор производственной линии
Оператор производственной линии
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о Компании!
Оператор производственной линии
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о Компании. Рады, что Вы с нами!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Скандипакк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Скандипакк для трудоустройства?
85.2% сотрудников рекомендуют компанию Скандипакк для трудоустройства, на основании 54 оценок.
Какая оплата труда в компании Скандипакк?
Сотрудники компании Скандипакк оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники Скандипакк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Скандипакк оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники Скандипакк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Скандипакк оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 54 оценок.
Скандипакк – это новое имя лидера рынка одноразовой упаковки с 30-летней историей, единственная компания на российском рынке, которая успешно внедрила и масштабировала скандинавские технологии производства одноразовой посуды и упаковки. На протяжении вот уже 30 лет мы демонстрировали нашим партнерам и всем участникам российского рынка упаковки, в чем наше главное преимущество. В первую очередь в нашей работе четко прослеживается скандинавский стиль управления и организации производства. Смена названия и логотипа не меняет подход к бизнесу. Компания Скандипакк сохраняет ведущие позиции в области разработки и производства одноразовых упаковочных решений в России и странах СНГ и продолжает уверенное развитие в сегменте экологичной упаковки. На предприятиях Скандипакк сохраняется уникальная культура производства, постоянно совершенствуются технологические процессы и организация работы, действует контроль качества и внедряются новейшие системные решения. Мы продолжаем следовать нашим ценностям: Заботимся, Принимаем вызов, Достигаем результатов.
Мы работаем в Команде единомышленников, амбициозных профессионалов и лидеров, нацеленных на достижение общего результата, заботящихся о своих клиентах и природе!
Информация о Скандипакк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Товары народного потребления (непищевые)