Отзывы о работе в Bright Pattern, Inc — Москва

Маленькая уютная команда из ~20 человек, обеды, фрукты, мороженое Взаимодействие сотрудников и руководителей отделов. Бо́льшую открытость и прозрачность. Меньшую фокусировку на дисциплинарных вопросах.

Расположение офиса в центре Москвы Чтобы появились возможности для роста

Bright Pattern - компания, созданная профессионалами, специалистами своего дела, которые каждый день создают и совершенствуют уникальный интеллектуальный продукт.
Для меня очень важна сама идея работы над качественным и полезным продуктом деятельности компании и личной причастности к проекту, в который я верю.
Каждый сотрудник можем принять участие в улучшении ПО, а достойные предложения принимаются к рассмотрению и развиваются.
Интересные задачи, дружный коллектив, лояльность со стороны руководства, удобное расположение офиса, ежедневные угощения для сотрудников - явные плюсы работы в нашей компании! Поздние вечерние совещания

Сильные технические специалисты у которых можно многому научится, отзывчивое руководство, приятный офис (Москва). Формализация рабочих процессов, инструменты коммуникации и учета рабочего времени(ПО).

- интересные вакансии, хорошие условия для разработчиков, возможность релокации
- гибкий график
- возможность частично удаленной работы
- удобное расположение офиса
- приятный коллектив - все устраивает
- иногда приходится долго ждать ответ от нанимающего менеджера

Гибкий график работы, отзывчивый коллектив, интересные задачи, современный стек технологии, плюшки в виде сладостей, фруктов, регулярных обедов Можно улучшить рабочие условия труда. Можно продумать систему удаленного доступа и удаленной работы для всех желающих работников

Ламповая атмосфера, отзывчивые и дружелюбные QA уровня исполнители Отношение руководства и работодателя к своим обещаниям и соблюдению условий договорённостей обозначенных в договоре и устно. Постановку задач, процесса разработки в общем и тестирования в частности. Провести ротацию кадров с учётом компетенций, а не по модели свой-чужой.

Нравился график, коллектив Уровень зп, удержание кадров