Безумно нравится постоянная поддержка от коллектива и руководства. Я ни разу не оставалась 1 на 1 с трудностями. Нравится гибкий график, возможность увеличивать или уменьшать нагрузку. Рада карьерному росту.
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы очной коммуникации в Питере. Это то, чего правда не хватает в коммуникации с коллегами и руководством.
Возможность профессионального роста: как для студентов-профильников, так и для людей, которые хотят полностью сменить сферу занятости.
Обучение.
Огромное количество семей с детьми с самыми разными диагнозами и личностными характеристиками, разными требованиями к няне. Можно прокачивать свое общение с разными детьми, навыки игры, ухода, общения с родителями :)
В целом крутая работа для тех, кто любит получать новые впечатления. Очень интересно работать за счет постоянного фактора новизны: это связано и с работой няни, и с разными мероприятиями сервиса (например, супервизиями, где разбираются сложные кейсы нянь).
Работаю 9 месяцев, но еще есть огромное количество опыта, который я могу забрать от сервиса, хотя я была у 20+ детей.
За время работы смогла вырасти в наставника, куратора обучения, HR. Периодически няням предлагаются разные вакансии в сервисе, которым с нуля учат.
В коллективе уникальная атмосфера принятия, ненасильственного общения, любознательности и любви к людям :)
Зарплата раз в две недели.
Что можно улучшить?
Хотелось бы еще больше возможностей для обучения для тех, кто уже работает няней
Можно самостоятельно выбирать график работы, есть информация по особенностям деток, когда я сама работала и приходилось искать семьи самой, часто сталкивалась с неожиданными моментами, здесь их сильно меньше, часто есть няни, которые уже ходили к семье и могут подготовить к визиту. Классная команда, встречи, тренинги, обучение, всегда спросят как дела, поддержут
Что можно улучшить?
Бывает, что семьи отказывают, на разовых визитах или при работе с постоянной семьей, это неприятно, но это человеческий фактор и есть везде к сожалению, главное научиться не принимать это близко к сердцу, у всех свое представление об идеальной няне
Свободный график, отсутствуют штрафы ( но руководство очень хочет ввести), можно посетить бесплатный обучающий семинар, есть бесплатный хороший психолог, можно получить 10 консультаций онлайн
Что можно улучшить?
Можно проработать досуг для нянь. Сейчас мероприятия строятся в основном исходя из пожелания админ команды. Конечно, есть няни, которые на одной волне с ними и у них все ок.
Нет никаких социальных льгот, проезд, питание за свой счет
Работодатель всегда подскажет и поможет в выборе семьи, с которой няне предстоит работать. Все кураторы остаются с няней и всегда готовы помочь. Няня никогда не остаётся один на один со своей проблемой. Есть возможность выбора графика самостоятельно. Здесь ценится ваша инициатива и ваше мнение!
Хорошо подойдёт для студентов со свободным графиком.
Отличная возможность поработать с детками с особенными возможностями здоровья.
Но у меня не сложилось с этой организацией
1)Своевременные выплаты
2)Возможность совмещения работы с учёбой
3)Регулярные обучения от компании
4)Внимательное отношение со стороны работодателя
5)Дружный коллектив
Гибкий рабочий график, своевременная оплата зарплаты, обучения, тренинги и улучшения своих знаний. А самое главное, очень открытый, дружный и помогающий коллектив. Люди, которые готовы помочь и поддержать в любой момент. Любимая работа с детьми, которых сама могу для себя выбрать, с которыми мне всегда поможет команда.
Что можно улучшить?
Сервис молодой, поэтому мы всегда что-то улучшаем и меняем
Сервис просто отличный; построенный на любви и желании помогать детям с особенностями; удобно, что в сервисе можно подобрать себе семью под свои возможности; также всегда можно попросить поддержки у других нянь и руководства, если какая-то сложность, то приглашают специалиста на супервизию и уже вместе с ним разрешается сложность.
Что можно улучшить?
Почаще встречаться со всеми, а так сервис просто самый самый лучший!!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Няни особого назначения
Рекомендуют ли сотрудники компанию Няни особого назначения для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию Няни особого назначения для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Няни особого назначения?
Сотрудники компании Няни особого назначения оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Няни особого назначения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Няни особого назначения оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Няни особого назначения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Няни особого назначения оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 28 оценок.
Сервис "Няни особого назначения" создан благотворительным фондом "Клуб добряков".
Миссия Сервиса - создать качественный рынок услуг по уходу за детьми с особенностями здоровья и развития.
Задача Сервиса - отбор и обучение нянь навыкам ухода за детьми с особенностями здоровья и развития. Мы ищем людей, для которых уход за такими детьми не работа, а призвание. После базового обучения няни работают в семьях с детьми с ДЦП, аутизмом, СМА и другими тяжелыми заболеваниями, продолжая учиться и повышать квалификацию.