Отзывы сотрудников о компании ГК Филанко
Координатор
Ведущий менеджер по продажам
Индивидуальное и эффективное обучение персонала.
Менеджер по продажам
Руководитель отдела
Старший менеджер по рекламе и маркетингу
Задачи ставятся обычно реальные и выполнимые. Есть вменяемый KPI, который можно пересматривать с руководством. Отчетности по минимуму, не тратишь ежедневно на это часы. Все устроены полностью официально. Есть даже соц. дни, когда нужно сходить в поликлинику или за документами.
Из корпоративных плюшек: фитнес за счет компании, ежемесячные мероприятия по желанию (кино, боулинг и т.п.), массаж по субботам, кофе, фрукты каждый день, ДМС, включая зубную. Все это бесплатно конечно)
Частичная оплата обучения, 50/50 как правило.
Вообще очень радует, что вектор компании заточен на компетенции и комфорт сотрудника.
Каждую пятницу сокращенный день, еще и в настолки можно поиграть)
Инженер по согласованиям
Сервисный инженер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК Филанко
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК Филанко для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию ГК Филанко для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК Филанко?
Сотрудники компании ГК Филанко оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ГК Филанко оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК Филанко оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ГК Филанко оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК Филанко оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 12 оценок.
Citytelecom входит в состав группы компаний ФИЛАНКО, которая была основана в 1999 году. За это время мы успели провести более пяти тысяч км собственной волоконно-оптической сети и завести семнадцать тысяч довольных клиентов.
Мы занимаемся всеми телекоммуникационными направлениями – от интернета, телефонии и телевидения до видеоаналитики, IT-аутсорсинга и аренды серверов в дата-центре.
Информация о ГК Филанко
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь