Отзывы о работе в Мустанг Технологии Кормления — Москва

Близость к дому, хороший доход, уютный офис, возможность работать удаленно. Расширить штат сотрудников. Распределение нагрузки в отделах между сотрудниками. Людей нагружают так, что нет работы команды, каждый тащит свое и нет желания и времени взаимодействовать с коллегами.

Профессиональная команда. Отзывчивое руководство. Организация условий труда. Возможность проходить обучение за счет компании. Взаимодействие между отделами.

Возможность работать удаленно в некоторые дни. Предоставление корпоративного автомобиля. Предоставить ДМС сотрудникам.

Открытая корпоративная культура, быстрые бизнес-коммуникации, суперпрофессиональная адекватная команда, амбициозность компании и возможность получать хороший доход за хороший результат. Что можно улучшить, всё улучшается, благодаря гибким и ориентированным на результат процессам.

свобода в принятии решений и ответственность за них, реальная возможность роста, дружный коллектив, уютный офис, прогрессивная компания больше социальных программ по поддержке и обучению сотрудников

Возможность развиваться работая с профессионалами.
В компани регулярно проводится обучение.
Гибридный график работы, обеспечение ресурсами. Скорость работы и объем высокий

Расположение офиса. Красивый логотип. Все. Персонал. Структуру организации. Манеру управления.

Стремление к развитию, интерес к новому, возможности для обучения и финансового роста Соблюдать баланс между работой и личным временем. Следить за равномерностью нагрузки между всеми. А то, кто тащит, на того и грузят.

Профессионализм и работа в команде. Возможность профессионального образования и развития. Современный подход к изучению технологии животноводства Коммуникации между сотрудниками

Система наставничества, обучение, своевременность выплаты заработной платы, стабильность Коммуникации между сотрудниками

Сложно сказать. Плюсов было мало. Очень хороший повар в штате, готовила вкусные обеды, но альтернативы не было - офис расположен «на шоссе», кроме заправки рядом ничего нет. Ни кафе, ни ресторанов, ни фуд-корта. Все. Руководство консервативно в негативном смысле слова. Устаревшие бизнес-подходы и методы. Коллектив хищный, все пытаются друг друга «подсидеть». Руководители отделов считают себя выше подчинённых, общение зачастую грубое и резкое. Туалет по свистку, обед по расписанию.

Порядочность, соблюдение всех договоренностей и обязательств Не искать виноватых, а решать вопросы.

Отличные условия для профессионального, финансового роста. Возможность самостоятельно определять свое рабочее время, время отпуска. Отличный коллектив. Налаженные коммуникации между полевыми бойцами, офисом, службами, руководством. Скучаем за командировками в другие страны...

Внутренняя культура
Условия оплаты
Рабочее место Внутренние бюрократические процедуры.

Очень прогрессивное руководство компании, во всём стремится использовать самые лучшие и прогрессивные технологии. Отличная поддержка и обучение сотрудников. Хорошая система мотивации. Очень большая нагрузка, не всякое здоровье выдержит.