Долго искал компанию с дружелюбным коллективом. И он здесь явно присутствует(везет не всем). Рост в компании есть, пускай немного странный. Подсобка - размер ее снова кому как повезет. Оклад небольшой, но компенсируется процентом с продаж. Также часто проходят тренинги, где можно много чему научиться. Помимо этого есть куча брокеров, банков, что также дают свою копеечку
Что можно улучшить?
Забудьте, у вас не будет здесь смены меньше 12 часов. Не задержался? Штраф. Не выполнил план? Штраф. Не помыл полы? Штраф. Если по работе тебе НАДО куда-то поехать, то компания не компенсирует деньги, потраченные на транспорт. Поставили на хорошую точку - продажи будут. Поставили на не особо проходимую - зп до 30к, а то и до 20к. Поставили в центр - от 45к без стараний
Развитие , высокий доход, подарки, душевный подход- для меня это важно.
Директор компании мощный мотиватор, любит людей и раскрывает их таланты. В компании выигрывала несколько раз поездки в разные страны, за счет высоких показателей продаж. Интересная корпоративная жизнь. Обучения. Я много времени и лет посветила этой работе, при этом обрела знания в продажах и отличный опыт на всю жизнь.
Что можно улучшить?
На данный момент не могу сказать. Когда компания расширилась не хватало внимания от директора компании для сотрудников.
Лучшая компания на КМВ и за его пределами! Руководство лояльное, адекватное! На первом месте сотрудник и его мнение-это очень круто! Здесь научат и покажут все лучшие техники продаж! Крутое место для развития!
Что можно улучшить?
Как по мне, так я бы ничего не меняла) Все замечательно! Развивайтесь и дальше!
Великолепная компания, в которой можно прийти обычным продавцом и за несколько лет получить колоссальное количество знаний и навыков, связанных с продажами.
Что можно улучшить?
Возможно пора делать ребрендинг Компании.
Более современные магазины с другим дизайном.
В целом работаю больше трех лет в компании и очень рада, что именно MSPhone стал первым местом работы. Сразу попала в хорошую систему обучения, могу набраться опыта и потолка в зарплате нет. Как работаешь так и получаешь. Корпоративные мероприятия проводятся постоянно. Компанию слушает и слышит своих сотрудников и делает все, чтобы довольными остались не только внешние клиенты, но и внутренние.
Что можно улучшить?
если есть какие то замечания по работе, что-то улучшить в компании, то тебя всегда выслушают, поймут, постараются решить проблему, внедрить что то новое в текущую работу компании
Приятно вспоминать о данном месте работы. Интересно было, хорошо налажена корпоративная жизнь, отмечали день рождения компании очень масштабно, на Бештау все вместе ходили.
Что можно улучшить?
Вернулся бы, если бы мотивацию чуток изменили, сейчас хочется зарабатывать много.
Лояльное отношение руководства к сотрудникам. Комфортные условия труда. Прекрасный коллектив. Компания никогда не стоит на месте, постоянно развивается , как для внутреннего клиента, так и для внешнего! В ней есть всё для комфортной работы, для профессионального роста и развития, лучшая компания, лучший руководитель!
Что можно улучшить?
Было бы не плохо, почаще проводить мероприятия которые объединяют людей и помогают им стать командой
Я довольна работой в этой компании, у нас очень положительная атмосфера и прекрасный коллектив. В нашей компании сильная корпоративная культура, очень много внимания уделяется обучению и развитию команды, у каждого есть возможность профессионального роста. Руководство компании всегда открыто для инициатив и предложений всех сотрудников, и это очень важно, ни в одной другой компании не уделяют столько внимания к команде. Собственник компании находит индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Прозрачная мотивация, которая позволяет свой заработок сделать достойным. За несколько лет работы не было ни одного месяца чтоб хоть на день задержали зарплату, всегда получали день в день. Кто умеет и любит продавать, это точно та компания, куда надо идти работать.
Условия труда. Руководство действительно старается сделать максимально комфортным условия труда.
Коллектив. В большей степени все хорошо. Ребята в основном дружные, стремящиеся помочь друг другу. Однако присутствуют и те, кто намеренно разводят склоки, выставляя себя с выгодной стороны управленцам, за что получают поощрения. Как и в любых коллективах, куда без этого.
Руководство отличное. Своим поведением, отношением вызывают желание соответствовать им и расти дальше.
Развитие непрерывное и постоянное. Очень много возможностей в этом направлении
Доход без ограничений. Но просто так никто платить не будет. Работа не для лентяев, желающих отсидеться за оклад. Если не готов вкладываться трудом, то лучше поискать другое место. Если наоборот, в накладе не останешься
Что можно улучшить?
Больше возможностей для отдыха и неформальных, объединяющих мероприятий
Больше обращать внимания на тех, кто взглядом преданного щенка смотрит на руководство, при этом подставляя коллег.
Куча курсов, обучения, хороший коллектив, отзывчивая компания, расположение от дома
Что можно улучшить?
Зарплата зависит от расположения в городе и напрямую от месяца. Либо от "своих" клиентов. Магазин не в самом проходимом месте - зп оклад. Магазин в центре - зп от 35 спокойно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MSPHONE
Рекомендуют ли сотрудники компанию MSPHONE для трудоустройства?
87.9% сотрудников рекомендуют компанию MSPHONE для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании MSPHONE?
Сотрудники компании MSPHONE оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники MSPHONE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MSPHONE оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники MSPHONE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MSPHONE оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 33 оценок.
Компания MS.Phone – сеть магазинов, которая была основана 1 августа 2003 года. Компания продолжает свое непрерывное развитие по сей день
MS.Phone входит в ТОП-50 работодателей по версии Head Hunter. В настоящий момент наша Компания имеет 48 магазинов и продолжает открывать новые.
Наша миссия – Действия каждого сотрудника MS.Phone направлены на то, чтобы дать Клиенту больше, чем он ожидает. Мы стремимся заботиться о своих Клиентах лучше всех!
MS.Phone – это не только интересная работа, но и насыщенная корпоративная жизнь! ❤️
❤️ Каждой осенью ТОП-сотрудников отправляются в горы вместе с Генеральным Директором.
❤️ 1 июня в честь Международного дня защиты детей устраивается детский праздник
❤️ Каждый год все Партнеры Компании совершают восхождение на гору Бештау (по желанию).
❤️ Раз в месяц в офисе проходит книжный клуб. Место, где можно поделиться мыслями и обсудить любимые произведения.
❤️ 1 августа - на годовщину Компании устраивается всеобщий корпоратив.
Мы высоко ценим наших сотрудников. Каждый специалист, менеджер, руководитель — это настоящий профессионал своего дела. Сотрудникам MS.Phone предоставляется официальное трудоустройство с полным соблюдением всех социальных гарантий, современные рабочие места и возможности для роста.
В нашей Компании вы всегда будете в кругу дружественного коллектива и на каждом этапе получите профессиональную поддержку. Мы поощряем инициативность и ценим результаты. Самым амбициозным предлагаем руководящие позиции и новые направления.
Стань частью нашей дружной команды!