Отзывы сотрудников о компании РОССИЧ ТД

Хорошее начальство, честное добросовестное, всегда пойдёт вам на уступок. Только если поднять зп

Стабильная фирма, адекватный коллектив, близость к дому, график работы. Адаптацию новых сотрудников.

В целом хороший коллектив, но немного застряли в СССР. Здание обветшалое. А так в целом не плохо. Территориальная удаленность добивает

Заработная плата оплачивается всегда вовремя, вкусная столовая) Ремонт, комнату отдыха

Свобода в выборе графика работы ,близость к дому,выходные ,праздничные Программу по которой набивают заявки очень сильно тормозит

Дружный коллектив. Своевременная оплата труда Отношение руководства

Близость к дому. Хороший коллектив Проходной режим. Ремонт в здании

Близость к дому, адекватное и профессиональное высшее руководство, перспективный ассортимент продукции,
слаженное и быстрое взаимодействие отдела продаж со смежными службами. Отсутствие должностной инструкции, ежедневное обязательное вечернее посещение офиса для составления отчетности за день, ограниченные полномочия в рамках этой должности, функции кредитконтроля выполняет служба безопасности исходя из личного видения, не всегда совпадающего с потребностями организации и рынка.

Большой портфель брендов, отличный профессиональный коллектив Регулярность оплаты

Своевременная заработная плата.не чего более Места для отдыха видео наблюдение

Все понравилось, хороший коллектив, адекватное руководство, своевременноя оплата труда Недостатков не нашёл

свобода вероисповедания, право на отдых, право на труд, отличная работа профсоюза и отдела по охране труда. доставку товара, зарплату, выделять топлива больше торговым представителям, повысить зарплату мотивацию.

Комфортное место работы, собственная дешёвая столовая, ездит вахта, удобный рабочий график, приятное отношение к сотрудникам Нет ежегодного централизованного повышения зарплат, нет возможности карьерного роста или хотя бы премий

Классные корпоротивы за счёт компании Повысить зарплату сотрудникам, а не удивляться, что сотрудник работает на второй работе, т к ему не хватает денег.

Свобода в выборе рабочено Графика, близость к дому. Лояльность Заработную плату сотрудников