Отзывы сотрудников о компании Аксиома (ИП Шайхалиев Радмир Фанилевич)

Я работаю в этой компании уже несколько лет и хотела бы оставить отзыв


Что касается вопроса о том, как компания платит, могу сказать, что платежи происходят всегда вовремя и без задержек. Работодатель ответственно относится к выплате заработной платы, что очень важно для комфортного проживания.


В отношении ставки задач, я очень довольна, так как сотрудники могут самостоятельно планировать свою работу и выбирать задачи, в соответствии с их знаниями и навыками. Компания ставит открытые и четкие задачи, что позволяет сотрудникам работать эффективно и достигать поставленных целей.


Отношения внутри компании очень дружественные и кооперативные. Руководство всегда открыто к обсуждению и помощи в решении проблем. Мысль и мнение каждого сотрудника ценятся, и все мнения учитываются. В общении преобладает вежливость и уважение, что создает позитивную атмосферу и повышает мотивацию сотрудников.


Организация динамично развивается. Руководство постоянно ищет новые возможности для роста и расширения бизнеса. Это подразумевает постоянные изменения и адаптацию ко всем новшествам в индустрии. Такой подход позволяет компании быть конкурентоспособной и успешной.




В целом, я очень довольна работой в этой компании. Она предлагает хорошие условия труда, развитие, открытые коммуникации и регулярные платежи. Рекомендую ее в качестве работодателя всем, кто стремится к профессиональному росту и хочет быть частью развивающейся и успешной организации. Систематизировать систему обучения

Отличная организация, всегда вовремя зарплата. Офис в центре города. Есть наставник и обучение. Все сотрудники коллектива вносят вклад, в развитие организации.

Когда ты ищешь работу, ты всегда обращаешь внимание на зарплату и то, что предлагает компания. А здесь вдохновило все, куда идет компания, какие ценности, зарплата, рост компании и рост твой в компании. Быть не просто услышанным, а еще и внедрением твоей идеи-это стоит большего. Побольше совместных выездов (они есть, но их мало и с семьями) это сближает коллектив