Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Все нравится. Пришла в компанию в момент смены руководства. Часть людей из прежнего состава ушла. Это нормально, меняется "голова", меняются и "руки". Выходим на новый качественный уровень, довольна результатом. Сейчас нужны люди, которые любят трудиться, понятное дело, что лентяям здесь не место. Просто так нигде не платят. Возможности есть. Сфера приятная и полезная. Условия хорошие. Мне нравится прозрачный и экологичный подход в стиле управления. Без всяких скандалов и интриг. Современно.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий хочется. Очень понравился новогодний праздник. Все друг друга увидели, познакомились. Центров несколько, любопытно знать коллег не только заочно)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Очень рада, что попала в Джим Кидс в г. Санкт-Петербург. Впервые в жизни адаптация была на самом деле быстрой и приятной. Все сотрудники очень открытые, на всех этапах стажировки помогают (начиная от руководства, заканчивая тренерами). Очень хорошо видно ценности центра даже не изучая их, все их разделяют и смотрят в одну сторону. Я такого ещё не видела)
Карьерный рост в этой компании не что то запредельное и сказочное. Руководство очень внимательно ко всем, особенно к тем, кто действительно хочет получить это повышение. Помогает, учит и направляет. Зп соответствует каждой занимаемой должности и обязанностям. Это вообще для меня очень важно. Работаю в компании меньше года и не планирую уходить. Ещё раз благодарю вселенную, что попала сюда
Что можно улучшить?
Больше центров в спб
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Отличная идея основателя компании, заложенные изначально ценности, коллектив, удобный график
Что можно улучшить?
До июня 2022 в компании все было отлично. Но после смены руководства в центрах Спб ситуация полностью изменилась: ценности компании забылись, изменилась мотивация и уровень зп, завышенные планы, отношение к сотрудникам стало неуважительным и не честным, атмосфера в коллективе очень тяжелая и находится на рабочем месте сложно и не комфортно, в 2х центрах из 3х полностью сменился коллектив (такого массового увольнения людей которые работали с открытия я никогда не встречала, сотрудники либо сами ушли не желая мириться с неуважением либо их увольняли), постоянная текучка и все вытекающие из этого трудности. Жалко смотреть на то, во что превратили GymKids в Спб.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Удобный график, классные современные центры. Тренерский состав отличный.
Что можно улучшить?
После смены руководства и изменения ценностей компании, работать стало невозможно. Полная демотивация сотрудников. Заявленная зп не соответствует действительности. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Текучка кадров, что говорит само за себя
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Прекрасный коллектив, профессиональные тренеры. Красивые, комфортные центры.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам обещает желать лучшего, не комфортно общаться, находиться на рабочем месте. Раньше отзывы о компании были на высоте, теперь текучка. Ценности не соответствуют заявленным. Планы завышены, не выполняются- заявленной зарплаты нет.
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Сфера занятия - здоровье детям, коллектив тренеров и сама обстановка в центре приятные и вполне располагающие. Адекватные клиенты
Что можно улучшить?
После изменения политики взаимодействия между руководством и сотрудниками работать стали некомфортно. Планы завышенные - не выполняются, ЗП из за этого не соответствует ожиданиям, отношение нового директора к рядовым сотрудникам удручающее. Сменился весь коллектив за пару месяцев. Текучка кадров с тех пор постоянная.
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Удобный график, все центры современные и комфортные, тренерский состав - на все 100% .
Что можно улучшить?
Мотивация для сотрудников очень маленькая , план не выполняется , большая текучка кадров и экономия , по последнему абзацу в Hh можно сделать выводы о финансовой стабильности центра на данный момент
Преимущества и льготы