Отзывы сотрудников о компании КРЕП-ПЛАСТ

Лояльность руководства - все аргументированно и по факту. Решается любой адекватный вопрос.
Организованность и сплоченность в коллективе - и не только на работе. Ежегодно бывают плюшки в виде классного отдыха командой)
О компании в целом: поставили цель - сделали!
Развитие и расширение - там же оптимизация процессов, появление новых направлений торговли, запуск собственного производства, увеличение штата сотрудников - итог, увеличение прибыли.
Личностный рост. Миссия компании - часть твоей миссии - ты тоже можешь внести свой вклад) Больше мотивационных тренингов и мероприятий для сплочения коллектива)

Ведущая Компания в южном федеральном округе по производству и реализации продукции в своем сегменте.
Молодой, дружный, сплоченный и профессиональный коллектив. Качественная программа повышения квалификации сотрудников, позволяющая совершенствовать свои знания в области управления и продаж. С привлекательной корпоративной политикой (Тим биллинг, тренинги и обмен опытом). Одним из основных направлений кадровой политики компании является наставничество и сопровождение молодых специалистов на пути к их становлению. С гибкой системой премиального поощрения. Нет предела совершенству, компания открыта к критике, готовы расти вместе с вами.

Удобная локация и современный офис с кондиционерами, кухней и санузлом. Комфортная рабочая обстановка, потрясающий коллектив, где один за всех и все за одного! Четкие понятные задачи, нет ограничения в выборе инструментов для выполнения. Свобода принятия решений и прозрачные перспективы роста. Стабильно высокий доход, в котором нет «крышки и потолка». Лояльность директора и отсутствие предвзятости. Отношения вне рабочих стен с корпоративами и выездами в горы, на море. Подарки и поздравления с днём рождения. Потрясающая обстановка! Однозначно рекомендую работодателя! А что можно и еще лучше? Здесь всё так, как требуется для развития и дохода, реализации своих целей и достижения задач.

Хорошая компания. Адекватное руководство. Руководство слышат сотрудников и считается с их мнением, дают развиваться, обучаться, расти. Официальное трудоустройство. Крутые корпоративы для сотрудников. Компания не стоит на месте постоянно развивается Как и в любой крупной компании есть какие то свои вопросы, но все легко решаемо. Есть трудности - предложи адекватный вариант решения и вопрос будет решен в короткое время.
Хотелось бы улучшить работу склада и логистики

Стабильная заработная плата , без задержек Выдать спец одежду , как минимум