Отзывы о работе в Финэктор Групп — Москва

В первую очередь, меня впечатлил крайне профессиональный и экологичный коллектив. Здесь всегда услышат твое мнение. Особенно важно отметить хорошо реализованную и прозрачную систему мотивации в Finector. За свой труд и вклад в развитие компании сотрудники получают достойное вознаграждение, которое отражает их профессиональную ценность. Я думаю, стоит обратить внимание на увеличение коммуникации между различными отделами. Иногда возникают ситуации, когда информация не достигает всех сотрудников, что может замедлять работу проектов. Усиление внутренней коммуникации помогло бы сделать работу более эффективной и согласованной

Честное руководство, прямой диалог, всегда на связи, практически своевременные выплаты зп(небольшие задержки пару раз по неудачному стечению обстоятельств), выполнение обязательств. Вырасти из стадии стартапа, добавить и наладить процессы.

Современное и адекватное руководство, удаленная работа, свободный график. Коммуникация между сотрудниками

Свободный график работы, полностью доверительные отношения, никакой бюрократии, никаких подводных камней, четко прописанные обязанности Проект на стадии строительства, при этом огромный потенциал для развития. Есть ряд базовых проблем, но не критичных для работы.

Работодатель отзывчивый, помогает, может пойти на уступки, относится ко всему с пониманием,условия треда отличные, мне всё понравилось Больше общения среди работников

Очень рада была работать в данной компании. Остались только положительные воспоминания. Супер отзывчивый руководитель, который всегда на связи и помогает с различными вопросами.
Огромный плюс был - удалённая работа.

К сожалению, по семейным обстоятельствам пришлось уйти. В каждой компании всегда есть что улучшать. Думаю с таким руководством - всё будет только расцветать.

Хороший стек технологий, получил ценный опыт. Отзывчивый коллектив Коммуникация с руководством и административными отделами

Возможность работать удаленно. Быстрое оформление по трудовому кодексу. Не обязательно наличие военного билета. Офис в центре москвы Наладить процесс увольнения, в частности оптимизировать процесс своевременной отправки необходимых документов.
Обеспечить своевременную и корректную выплату в соответствии с условиями договора, особенно после увольнения сотрудников.
Наладить коммуникацию с уволенными сотрудниками, отвечать на письма.

Удаленный формат работы, отношение к сотрудникам, белая заработная плата, много работы, некогда скучать, хороший доход, интересные задачи. В каждой компании есть минусы, но в данной компании работают профессионалы своего дела, поэтому ничего улучшать не нужно, и так все идеально.