LaserGu.ru: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Помню, как в свое время, без особого восторга шел сюда на собеседование. С того времени прошло почти 2 года и сейчас, понимаю, насколько же это реально классное место. Работаю в отделе продаж, место не пыльное, много общения с клиентами, всегда в центре основного движа, если можно так сказать. Могу судить о состоянии компании, и оно только радует, развиваемся, находим новых клиентов, продукция очень востребованная. От этого у нас и зарплаты хорошие и премии и вообще, все на уровне. Нет недостатков, главное успеть заметить все доступные плюсы и преимущества, которые есть у этой работы.

Перспективная компания.
Компетентность в вопросе производства станков в силу многолетнего опыта Коммуникация между сотрудниками, умение принимать чужую точку зрения.
Грамотность расчёта с учетом реальных цифр

Работаю в отделе продаж. Основная задача работа с клиентами, объяснение информации касающейся техники, коммерческого предложения условий поставки и прочего. Обычно клиенты обращаются уже заинтересованными, что значительно упрощает работу. Продаем сложное оборудование и клиент обращаясь к нам может задавать самые разные вопросы.
Условия хорошие, рабочие места оборудованы, как надо. В отделе работают довольно адекватные люди, начальство не гонится за двойной выработкой, но и расхлябанности у нас нет. Оплата достойная, своевременная, жаловаться не на что. Не скажу, что есть какие-то серьезные минусы, но если уж твердо решили идти в этот отдел, то приготовьтесь к тому, что придется многое учить по технической части.

Работаю менеджером в ЛазерГуру. Могу сказать не для рекламы, что компания действительно развивается и новые заказы на технику, не говоря уже про услуги металлообработки появляются регулярно. Из плюсов важных для сотрудника могу отметить хорошую зарплату. Платят действительно достойно, есть поощрения для лучших продавцов. Задержек с выплатами не возникало ни разу за 1,5 года на этом месте. Руководство в меру требовательное, нет каких-то глупых требований и вечных собраний, отнимающих время. Как и в любом отделе продаж, нужно уметь общаться с клиентом и продавать. Если этого навыка нет, то придется сложно, плюс нужно знать техническую часть продукции. Так как многие не осознают этих требований, то иногда возникает текучка кадров.

Это мое третье место работы на месте менеджера по продажам и мне есть с чем сравнивать. Так вот, работаю в компании более года. За это время выучил весь ассортимент, его особенности, преимущества и недостатки. После этого, с клиентами стало работать намного проще, не просто продаешь что-то, а именно помогаешь найти, выбрать, подсказать решение проблемы заказчика. Люди чувствуют это и всегда лучше относятся, продажи растут. Коллектив у нас спокойный, можно сказать дружный. Платят всегда вовремя. Размером оклада и и процентом с продаж я тоже доволен. Для меня лично их нет, но если плохо с терпением и нет желания учится, то на это место лучше не претендовать и не забирать хлеб у других, более подготовленных потенциальных работников.

Самый большой плюс в том, что компания работает динамично, развивается несмотря ни на что. Это чувствуется как в уровне загруженности предприятия, так и в индексации зарплат, отношении к работникам. Платят здесь вполне достойно, есть надбавки и премии в зависимости от успехов в работе. Выплаты также стабильные, без задержек. Для меня работа в целом интересная, так как мне нравится общение с людьми, ценю возможность помочь им при возникновении такой необходимости. наблюдается небольшая текучка кадров в отделе продаж, люди часто приходят не понимая зачем они здесь, не хотят учится и как следствие через пару месяцев не справляясь с нагрузками уходя из компании.