Отзывы сотрудников о компании InvestFuture

Отличный дружный коллектив и адекватный работодатель. Возможности для роста и развития в команде, а также интересные темы для продуктов. Нет непререкаемых разногласий или критических моментов. Всё, что не устраивает сотрудников, обсуждается в процессе работы.

Удаленная работа, коллектив (трудности объединяют). На этом преимущества заканчиваются Отношение к переработкам и инициативам сотрудников, соц пакет

Всё четко и ясно, приятная команда, интересные задачи. Работать было одно удовольствие. Зарплату хотелось бы повыше. Хоть ребята и классные, но кушать тоже хочется…
Плюс были сложности с редактурой текстов. Ребята отличные финансисты, но многие показатели падали из-за отсутствия редактора.

- Удалённый формат работы, почти отсутствует бюрократия;
-Принимают во внимание предложения от всех сотрудников, давая возможность проявить себя;
- Есть возможность взять несколько дней отдыха в течение года с сохранением зп. - Заключать трудовой договор при устройстве вместо договора ГПХ;
- Создать условия для возможности карьерного роста;
- Наладить организационные процессы между отделами;
- Начать поощрять за активную позицию не только словами;
- Повышать ЗП сотрудникам вместе с ростом обязанностей.

Возможность экспериментировать, постоянные изменения, драйв, забота о сотрудниках Можно было бы добавить инструменты внутренних коммуникаций и оффлайн встречи среди удалённых сотрудников

Динамичная и креативная работа в дружном коллективе. Есть возможности для карьерного и профессионального роста. Адекватное руководство. Повысить зарплаты, премии

Лучший коллектив, что я видела за 12 лет работы: драйв в работе, адекватность и уважение друг к другу, прозрачность и открытость. Живой, растущий бизнес.

Оплата и прочие условия – без нареканий. Процессы причесать) Но это дело техники и норма для живого бизнеса.

Очень позитивная и дружелюбная атмосфера, простота коммуникаций, есть понятные и простые системы ведения задач, общения с командой. Готовность услышать любые идеи, гибкость в принятии решений и планировании, возможность проявить себя и свои способности, внутреннее обучение. Минимум ненужных созвонов Не доставляют удалёнщикам кофе и печеньки)

Коллектив просто пушка, все ребята профессионалы в своем деле, готовы делиться экспертизой, все болеют за продукт и качество того, что делают. Большая свобода в принятии решений. Лояльное руководство, готовое слушать и воспринимать твои идеи Много задач, а где их нет)

Большая свобода, возможность принимать решения есть у всех, достаточно плоская структура, возможность влиять на продукт и участвовать разработке того, чем ты пользуешься Более чётко выстроить сложные процессы межкомандной работы, всё же это ещё стартап, хотя необходимые технические процессы уже есть

Адекватный подход к условиям труда, не смотря на С/З (отпуска, дни отдыха). Наличие современного, красивого офиса в центре. Приятный молодой и стремящийся к саморазвитию коллектив. Все заряженные)

Современное ,в своем подходе к коммуникации и управлению, руководство. Собственники сами горят своим делом, работают усиленно и спрашивают с себя также, как и с сотрудников. Если не жестче.

Простая и быстрая коммуникация, даже при растущем штате Это стартап, как только отстроят все процессы - сразу полетят! А пока очень много получается разноплановой нагрузки в рамках 1 должности.
И в части внутренних процессов не хватает автоматизации - это уже исправляют)