Удаленная работа, разнообразные задачи, возможность профессионально развиваться, предоставление обратной связи, заинтересованность руководителя в развитии команды, лояльность, внимательность к сотрудникам, обратная связь и понимание зачем здесь работаем. Классная корпоративная культура и высокий уровень предоставляемого сервиса.
Что можно улучшить?
Что можно было бы улучшить
Увеличить количество сотрудников, увеличение видов помощи
В Фонде есть всё: лояльность, внимательность к сотрудникам, комфортная рабочая обстановка, а самое главное - большой СМЫСЛ - то, зачем мы ежедневно этим занимаемся. Удивляет корпоративная культура и высокий уровень предоставляемого сервиса.
Что можно улучшить?
Совет, конечно, только дальше расширяться. Прибавлять и количество сотрудников, и виды помощи.
Работаю в фонде с 23 года, резонируют ценности фонда, подход к работе, возможность удаленного формата занятости. Хороший коллектив, сплоченная команда, нацеленная на рост и результат. Достойные условия труда
Что можно улучшить?
Критических замечаний нет, но, на мой взгляд, не хватает очных форматов взаимодействия.