Лучшие условия для тренеров на рынке фитнеса . Помощь в поиске клиентов через мобильное приложение. Клиентами точно будете обеспечены. Ни разу не пожалел что перешёл в эту сеть . Отличная возможность работать на себя и не зависить от неадекватных планов . Если кто то ещё сомневается не тяните и пользуйтесь моментом пока есть места , после открытия уже сложно устроиться будет .
Что можно улучшить?
Все устраивает. Условия адекватные, клуб тоже космос !
Мое первое место работы, как тренер, ни разу не пожалела, что попала в DDX!
Прекрасная система работа, учитывают пожелания сотрудников
Комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, всё прекрасно.
Лояльное руководство и правила клуба
Очень Рада, что ДДХ стал моим первым местом работы. Благодаря своим руководителям, которые всегда предоставляют возможности для развития, влияют через мотивацию, честную обратную связь, всего за 2 года я совершенно с нуля выросла до тренера, который уверенно чувствует себя на работе, чётко зная что я делаю и зачем и разбираясь как в физических аспектах людей, так и в ментальном плане, а также выступала на более крупных площадках в качестве тренера.А это для меня играет очень важную роль. Огромная благодарность за обучения, которые предоставляет компания. Они очень доступны по цене, но методисты настолько хорошо подают свой материал и грамотно фокусируют на нужных вещах, что знания остаются надолго. А самое главное- после обучений от компании приходит ясное понимание как по поводу ведения классов и их структуры, так и как можно совершенствоваться в данной программе.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы ввели льготные предложения для сотрудников.
Красивые, хорошо оборудованные клубы.
Хорошая оплата за уроки.
Что можно улучшить?
Внутренние обучения в компании являются платными и обязательными для всех сотрудников, что вызывает некоторые нарекания. К сожалению, качество предоставляемой информации оставляет желать лучшего. Многие из «методистов» не обладают необходимыми компетенциями, что создает определенные трудности для сотрудников, вынужденных проходить эти тренинги.
Кроме того, руководство групповых программ состоит из тренеров, которые зачастую игнорируют основы делового этикета и создают атмосферу, ориентированную на свою значимость. Это, в свою очередь, приводит к тому, что сотрудники чувствуют дискомфорт и недопонимание.
К сожалению, складывается впечатление, что компания, несмотря на привлекательную оболочку, имеет большие внутренние недостатки. Это может показаться резким заявлениям, но такие наблюдения имеют место быть.
Команда классная, всегда подбодрит, всегда поможет и услышит, если предлагаешь аргументировано и по делу. Нравится ритм работы, и общение с людьми и максимум возможностей управлять своим временем и своим доходом
Что можно улучшить?
Минусов в работе не обнаружил, а любые сложности - они всегда решаемые.
Оборудование хорошее, в зале всегда чисто и убрано. Красивое оформление
Что можно улучшить?
Невероятное количество правил, непомерные штрафы. Сидеть тренеру нельзя. Руководство ни во что не ставит тренерский труд. Чтоб хоть что-то заработать сначала нужно выполнить кучу бесплатной работы. Дежурства не оплачиваются. Смарт тренировки не оплачиваются. Приходится проводить вводные инструктажи всем без разбора, также бесплатно.
Отличные условия труда, красивый дизайн зала, новые качественные тренажёры, отзывчивые коллеги.
Что можно улучшить?
Сделать возможность при уважительной причине (в моем случае переезд) совершать ротацию по сети в тот клуб, который находится рядом с местом проживания, а не предлагать какие-то неадекватные решения в виде дополнительной оплаты аренды за два зала и плюс дежурить всё равно необходимо в зале, куда тебе абсолютно неудобно ездить!!!! Ведь именно по этой причине и было принято с моей стороны перевестись в зал, который рядом со мной, так как добираться до работы слишком далеко! При моей просьбе решить этот вопрос как-то лояльно и адекватно, меня координатор зала проигнорировал и продолжил гнуть свою линию. Единственным условием выхода из сложившейся ситуации стало мое увольнение, чего мне искренне не хотелось и мое желание работать в данной организации остаётся неизменным, только рядом с местом проживания.