Отзывы сотрудников о компании ТИТАН ТЕХНОЛОДЖИ ПАЙПЛАЙН

Своевременная выплата, коллектив (без учета руководства), график работы Начальство, постоянные урезания премии

Возможность карьерного развития, оплата труда, честная политика Управление персоналом

Хорошее отношение, дружелюбный коллектив, наличие инструмента для работы, обеспечение СИЗ Не хватает столовой, приходится носить еду с собой.

Хороший коллектив, четкое разделение труда, траспортировка от работы до дома Стабильность графика, увеличение ЗП

Свобода в выборе графика работы. Своевременная заработная плата, Не которые коммуникации.Вобщем все отлично, жаль что нельзя устроится сново!

Оплата жилья для иногородних. Общение и возможность корпоративного отдыха.

Конечно это работа на одном из сложных объектов АЭС.
Также есть возможность карьерного роста,но не далеко.
Профсоюз выделял деньги на поездки.это тоже хорошо.
Работа напряжённая,стройка вообще не благодарный труд, руководство всегда на стрессе. Условия для реализации идей.
Также переходы из одних отделы в другие.

Коллектив , работа находится близко к дому (порядка 5 километров ) , больше ничего лишнего . Наладить слаженность в работе производства.

В выборе рабочего графика, своевременная оплата, обеспечение инструментом. Конечно хотелось бы улучшить зароботную плату

Своевременная оплата заработной платы, без задержек, комфортное место работы На территории проложить нормальный асфальт

Вовремя выплачивается зарплата, хороший коллектив, обучение за счёт предприятия. Общежитие не комфортное, можно улучшить условия проживания.

Бесплатная доставка к дому Сварочное оборудование

ДМС после года работы, график работы, близость к дому, коллектив Обучение по офисным программам, таким как ERP

Обучение для сварщиков в отведеном месте,предоставления общежития,а так всё Сменить руководство,что бы людям нормально платили зарплату

Хорошая зарплата, опыт работы в этой организации очень пригодится в жизни Иногда можно относится к людям как к людям, но в целом все не плохо.

Трансфер до работы и обратно! Мастера участков старательные, больше добавить нечего. Организацию рабочего места, и профессиональное планирование работы!

Стабильная оплата труда,лояльность со стороны руководства,график Обучение и адаптация персонала хромает

Лояльность непосредственного руководителя
Коллектив. При решении сложного вопроса всегда можно положится на совместную проработку ситуации
Оснащение. Как технической составляющей, так и программной
Хорошая система привлечения специалистов из других городов Коммуникация между подразделениями
Документооборот

Место отдыха и все,коллектив и проживание,спец одежда,на этом работе больше ничего нравиться не может Отношение начальников и мастеров,особенно персонал по подбору и заработанную плату,так как на самом деле 80к вы не получите,так как у вас сделка

Зарплата выплачивалась вовремя, без задержек.
Коллектив хороший. Отношение к сотрудникам организации

В организации есть все необходимое для работы и развития, при наличии желания работать Взаимодействие между подразделениями, кадровый резерв

Стабильный заработок, хороший коллектив, интересная и разнообразная работа, полис ДМС, отдых в детских лагерях, материальная помощь от организации. Поднять зарплату рабочим в цехах, улучшить качество спецодежды рабочим, утеплить цех и сделать вентиляцию.

Интересная работа, гибкость в подборе кадров с учётом предыдущего опыта кандидата, хороший заработок, прекрасный дружный коллектив Сделать на территории буфет или столовую

Готовы вкладываться в рабочий персонал в плане повышения его квалификации Планирование рабочей смены

корпоративная развозка, оплата труда коммуникация между сотрудниками, коммуникация между руководством и сотрудниками

Коллектив, руководитель, который готов прийти на помощь. Возможность карьерного роста Коммуникации между подразделениями
Повысить образованность инженерного и офисного персонала
Улучшить состояние офиса и мест общего пользования

Отличный коллектив, своевременная оплата труда, красивый город. Уровень дохода, зону отдыха, коллективные мероприятия

Близость к дому , коллеги, специальность . Больше нет плюсов! Отношения к работяге, организовать сдельную оплату труда , достойно оценивать навыки и желание работать, ценить специалистов. Нанимать проф пригодный ИТР ( имеющих инженерное образование) Организовать нормальную работу профсоюза!

Условия работы хорошие, предостовляет общежитие, в каждой комнате по 6 человек. Возят на автобусе буквально 10-15 минут и ты на работе, обратно также быстро. Заманивают большой зарплатой от 100 000 р. На заводе колеги говорили что около 70 000 получают. Зарплата пришла 35 000 аванс 6. Более того в этот раз всём урезали зарплату. Начальство не чего не знают, что ла почему. Икак работать в такой компании?

Хороший коллектив, стабильный доход, близость к дому, возможность подработки. Мотивация персонала, как фактор повышения продуктивности